我是2011年5月5号来现在单位工作的,但是合同上写的是4月5号。这样的合同生效么。合同是一年的合同,截止日期也得到是到2012年4月5号。
未签订劳动合同,现在公司不让走人,还说虽然未签订合同但劳动已生效!
本人年前要结婚,现在母亲在所在单位辞职回家帮我筹办婚事,母亲的公司却找理由不予批准,本来做婚事这个决定就比较仓促,事情比较急迫,公司却不放人该怎么办?
签订劳动合同的日期与养老金缴费日期差一年是否正常?应当如何处理?
我妈签订劳动合同的日期是1995年一月, 但是养老金缴费是从1996年一月。 是否正常?应当如何处理?
我与单位签定了劳动终止协议书,协议书上的日期是5月5日,但我签字的日期是5月19日,请问应以哪个为准? 协议书上的最后上班日期是6/4日,我于6月11日发现怀孕32天,推算孕期是从5/9日开始的,请问我可以要求单位顺延合同到三期结束吗? 我5月19日签定终止协议后,由于身体不适,由医院开出病假单,一直休息到6月26日. 也就是说发现怀
请问,劳动合同的抬头和落款不一致,这样的合同生效么?抬头是上海公司,落款签字和盖章都是同一公司的北京公司,这时合同能成立么?
劳动合同解除要乙方提前90日以书面形式通知甲方,请问这个提前是提前于合同生效之日还是?
劳动合同解除要乙方提前90日以书面形式通知甲方,请问这个提前是提前于合同生效之日还是别的时间?
劳动监察判给我8000块,对用人单位不利。要求行政复议劳动监察,劳动监察所以就不告诉我8000多结果。让我和用人单位协商。用人单位以开除解除劳动合同相威胁。让我签下支付证明。签下劳动合同造假日期。让劳动监察结案。事情过去一段时间了,但是心里堵得慌。我还可以报案吗 111111111111111111111111
今年公司招了很多人,所以和公司签劳动合同的时候,是公司在上面说明一些条款该如何填,我们都是按照公司说明的条款填的,最后还签名了。。公司的行为属于要约吧,我们没有做任何的修改就签字了,那我们的行为应该是承诺吧,那劳动合同应该立即生效了吗?
您好!我是2010届大学毕业生。今年一月就与一所民办学校签订就业协议,并且在3月至7月在该学校任教,期间学校每月只发给补助500到800,原因说是我还没毕业,但是我这所谓的实习和正式老师工作一样。7月份毕业了,至今没有签订劳动合同,说九月份才签。现在我不想在那里工作了。请问我要不要交违约金?
我和单位是2010年1月26日签的合同,现在公司要和我解除合同!但我发现我和单位签的合同,甲方(单位)没有签署日期。这合同有效吗?合同上写的十一条:本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效,双方各执一份。
我想咨询一下,我们公司里为我们满条件的员工签了一份医疗保险合同,其中内容大体是这样的,工作满一年的员工可以参保,公司为员工交一部分钱,再从工资里面扣除一部分钱,签了合同就必须做满三年,合同纸也没有给我们一份.我现在是每个月自己在交医保,7月份签合同的,说8月份开始交,现在已经是10月份了,也没有为我们交,我想问一下