劳动纠纷
劳动合同终止协议书的日期规定
劳动合同终止协议书的日期规定 我与单位签定了劳动终止协议书,协议书上的日期是5月5日,但我签字的日期是5月19日,请问应以哪个为准? 协议书上的最后上班日期是6/4日,我于6月11日发现怀孕32天,推算孕期是从5/9日开始的,请问我可以要求单位顺延合同到三期结束吗?
问题状态：已过期
提问人：auxzy（上海）
提问时间：2010-07-02 11:01
提问人：auxzy（上海）
提问时间：2010-07-02 11:01
已有3位律师回答了该问题
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从你的描述判断，你是劳动关系解除之后，发现的怀孕，而且是双方协商解除，因此你的主张很难得到支持；
为慎重起见，可以预约专业律师当面咨询。 -
比较麻烦的，想要推翻终止协议的话，建议和律师看证据当面咨询后决定
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以协议为准 这相当于你放弃了作为孕妇的特殊权利
咨询专业律师
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