律师您好: 13年我因过错,企业按员工守则解除劳动合同关系,后我上诉法院判企业恢复我劳动合同
律师您好: 13年我因过错,企业按员工守则解除劳动合同关系,后我上诉法院判企业恢复我劳动合同,法院并参照北京最低工资标准(13年北京1400元/月)一次䃼发九个月生活费(工资),企业给我补办九个月五险一金,企业提出九个月个人补交部分由个人支付,企业让我以现金形式补交或企业先替我代交,在恢复上班后企业从我工资里
马律师:您好,如果企业和员工签订了培训合同,要求从签订之日起为期一年必须为企业服务
马律师:您好,如果企业和员工签订了培训合同,要求从签订之日起为期一年必须为企业服务,不得辞职,否则要进行赔偿。但是企业在这期间因为厂址变动,需要迁厂至外省,员工不去,那这份培训合同中的条款还有效吗?谢谢!
马律师:您好,如果企业和员工签订了培训合同,要求从签订之日起为期一年必须为企业服务
马律师:您好,如果企业和员工签订了培训合同,要求从签订之日起为期一年必须为企业服务,不得辞职,否则要进行赔偿。但是企业在这期间因为厂址变动,需要迁厂至外省,员工不去,那这份培训合同中的条款还有效吗?谢谢!
阵律师您好! 请教您一个问题:本人在某企业连续工作己满十年,现因企业关闭解散员工
阵律师您好! 请教您一个问题:本人在某企业连续工作己满十年,现因企业关闭解散员工,按照国家法律法规是如何赔偿。盼回复!
张律师您好!我们公司是私人企业,因原来某些原因导致员工懒散,现新的老总上任
张律师您好!我们公司是私人企业,因原来某些原因导致员工懒散,现新的老总上任,实行了新的制度,可有些员工还是像原来那样不服从工作安排,公司有权辞退吗?是否还要给补尝?
律师,您好,我想问一下,任何一家公司企业有扣员工1000元的
律师,您好,我想问一下,任何一家公司企业有扣员工1000元的罚单吗
律师您好,咨询下企业经营不善导致的单位单方面要求协商辞退员工
律师您好,咨询下企业经营不善导致的单位单方面要求协商辞退员工(合同未到期)需要如何和企业申请更多政策(企业从给的补偿是一月×上班几年)谢谢律师