温州工作10年,公司一直未缴纳社保。在2016年4月突然缴纳啦。我可以申请之前未缴纳的赔偿吗 有的是赔偿,怎么算的
在公司已经工作8年,一直未签订劳动合同,也未缴纳劳动保险,现本人主动提出离职,还可以申请经济赔偿吗?
在公司已经工作8年,一直未签订劳动合同,也未缴纳劳动保险,现本人主动提出离职,还可以申请经济赔偿吗?如果8年一直未签订劳动合同,也未缴纳劳动保险,是不是视为自动转为无固定期限劳动合同?这样除应补偿的劳动保险外,还能赔偿多长时间的双倍工资?
若工作满一年后未签合同未缴纳社保,还可以申请赔偿11个月双倍工资吗?
公司是做量贩式KTV的, 我在公司总部做培训和稽查工作,去年5月4日入职的,可马上快一年了,公司也没有跟我签合同也没交社保。我想提出辞职并申请劳动仲裁。那请问我仲裁都需要哪些证件呢,我又能具体索赔多少个月的工资,如果我想要求公司补缴社保等,但是我又没有开户,那又怎样索赔,金额大概是多少。如果我工作满一年以
我2010年3月与公司签订劳动合同,之后每一年续签一次,至2014年累计签订了四次合同。 2015年由于公司调整,提前到1月第五次续签合同,11月公司要解除合同,赔偿金如何计算?如果公司在年底合同到期再解除,我是否依然可以获得相应赔偿?
公司三年多来一直没有给我们缴纳社保,还可以申请仲裁吗?时效是
公司三年多来一直没有给我们缴纳社保,还可以申请仲裁吗?时效是不是过了
可以申请经济赔偿吗? 在公司已经工作8年,一直未签订劳动合同
可以申请经济赔偿吗? 在公司已经工作8年,一直未签订劳动合同,也未缴纳劳动保险,现本人主动提出离职,还可以申请经济赔偿吗?如果8年一直未签订劳动合同,也未缴纳劳动保险,是不是视为自动转为无固定期限劳动合同?
公司约定每月15日支付上月工资,但于去年8月份开始,一直拖欠,到现在为止,12月份工资还未支付。且工资里有扣除社保个人交费部分,但至今社保处于冻结状态,无法正常使用,咨询社保中心后得到的答复是公司未交社保费用。请问这种情况可以申请赔偿吗?是否可以申请法律援助!
本人在谋公司工作9年,公司只给我缴纳了一年的社保,我可以要求
本人在谋公司工作9年,公司只给我缴纳了一年的社保,我可以要求之前没给我缴纳社保的费用吗?如果不补现在本人辞职可以有理由得到赔偿吗?,
劳动合同期限是2015年5月11到2017年5月11,合同中约定的基本工资为12000,从2015年5月开始公司按6000基数缴纳社保。 现在是否可以以“未依法缴纳社保”为由,要求立即解除合同,并申请1个月工资的经济补偿金。 目前担忧的几点: 1.时效性问题,申请劳动仲裁时,是否会因为已经存在11个月的按6000缴纳社保为由,认定我是
你好,我在公司工作5年多了,没签劳动合同也没没社保可以申请劳
你好,我在公司工作5年多了,没签劳动合同也没没社保可以申请劳动仲裁吗?