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因工作违纪被开除有道歉!

因工作和同事发生争执后两人动手,事后公司领导出面协调双方达成协议男方向女方道歉,女方也接受了,但人资没经过调查就问谁先对手且对方是女性为由,按公司规定动手方开除,对方记大过,并没有给公司造成什么损失,双方也没有出现流血情况,请问这种情况合法吗?找工会调解是否有用!

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:TTH4977
提问时间:2011-12-22
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工作不满一个月就要变相开除我?可以仲裁吗?

我在一家规模较大的公司做了3个星期,经理就要我换很差,很难接受的工作,现在要我填辞职申请书,还扣留我劳动手册,我的工作服和考勤卡在我这边。

panluting2012 已解决 2011-11-04 回复(7)

员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费

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90后小丫头 已过期 2011-11-05 回复(1)

请您输入问题标题员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费

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90后小丫头 已过期 2011-11-05 回复(1)

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90后小丫头 已过期 2011-11-05 回复(2)

关于严重违纪开除员工

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fling501 已过期 2011-11-14 回复(5)

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xuqiuxuan 已关闭 2011-12-11 回复(0)

学生违纪被学校开除处分,未上的学费使得否能被退回.

学生在校期间违纪,学校做开除处理,私立学校,哈尔滨轻工业学校,交学费的时候交的是一年的,学生只上了半学期就被学校开除了.给开除学生证明,有日期,同时有学校的公章.现在想咨询一下 这样的情况可不可以下半学期的学费退回,因为孩子是农村的,家里条件不好,上学的钱都是借的 ,家里多次请求学校,想让孩子继续在校就读,学校起

lixinyuan 已过期 2011-12-12 回复(1)

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工作三年没签劳动合同,无故开除,我该怎么办

你好,我大前年单位破产后在一家大厦物业看大门,工作三年从未签定劳动合同,我每天21点工作到第二天七点,无任何节假日,只有过年的时候休息一天,一个月工资从最开始的600元涨到790元,最近因为同事接班总迟到,我找领导反应多次未果,今天我有事,下班时间又过了十多分钟接班同事没来,我便关了大门准备下班回家,路上碰

yangjianning 已过期 2011-12-15 回复(2)

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公司要开除一名工作3年的员工,最近他工作能力差给公司造成损失,但是公司一直没给他买社保,劳动合同也是最后一年补签的,怎么样做能降低公司的风险?

劳动一 已过期 2011-12-18 回复(1)
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