因工作和同事发生争执后两人动手,事后公司领导出面协调双方达成协议男方向女方道歉,女方也接受了,但人资没经过调查就问谁先对手且对方是女性为由,按公司规定动手方开除,对方记大过,并没有给公司造成什么损失,双方也没有出现流血情况,请问这种情况合法吗?找工会调解是否有用!
我在一家规模较大的公司做了3个星期,经理就要我换很差,很难接受的工作,现在要我填辞职申请书,还扣留我劳动手册,我的工作服和考勤卡在我这边。
员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费
员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费
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员工在工作期间因为工作失误但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费
员工在工作期间因违规操作,但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费
在工作期间因违规操作,但未给公司造成经济损失,被公司开除,是否有工龄费?
我是有编制的医院职工,工作5年了,麻醉科,因为考不上医师执业证会被开除吗?
我是有编制的医院职工,工作5年了,麻醉科,因为考不上医师执业证会被开除吗?
学生在校期间违纪,学校做开除处理,私立学校,哈尔滨轻工业学校,交学费的时候交的是一年的,学生只上了半学期就被学校开除了.给开除学生证明,有日期,同时有学校的公章.现在想咨询一下 这样的情况可不可以下半学期的学费退回,因为孩子是农村的,家里条件不好,上学的钱都是借的 ,家里多次请求学校,想让孩子继续在校就读,学校起
我想咨询一下实习生在用人单位工作了13天被开除,这时被开除者有没有工资?
我有一个朋友今年刚毕业,他最近在杭州找了一份实习的工作,没有签订合同。干了有13天,因为业务不精被开除,公司说因为是在实习期间没干满15天所以没有工资,我想帮我的这位朋友咨询一下,按照国家法律规定是否应该付给我朋友工资?希望身直法律行业的您能给我有效的建议。谢谢!
你好,我大前年单位破产后在一家大厦物业看大门,工作三年从未签定劳动合同,我每天21点工作到第二天七点,无任何节假日,只有过年的时候休息一天,一个月工资从最开始的600元涨到790元,最近因为同事接班总迟到,我找领导反应多次未果,今天我有事,下班时间又过了十多分钟接班同事没来,我便关了大门准备下班回家,路上碰
公司要开除一名工作3年的员工,最近他工作能力差给公司造成损失,但是公司一直没给他买社保,劳动合同也是
公司要开除一名工作3年的员工,最近他工作能力差给公司造成损失,但是公司一直没给他买社保,劳动合同也是最后一年补签的,怎么样做能降低公司的风险?