工作三年没签劳动合同，无故开除，我该怎么办 你好，我大前年单位破产后在一家大厦物业看大门，工作三年从未签定劳动合同，我每天21点工作到第二天七点，无任何节假日，只有过年的时候休息一天，一个月工资从最开始的600元涨到790元，最近因为同事接班总迟到，我找领导反应多次未果，今天我有事，下班时间又过了十多分钟接班同事没来，我便关了大门准备下班回家，路上碰到同事把钥匙交接，领导知道后便说让我别干了，我想知道单位在这个过程中是否违反劳动法的规定，我该怎么办啊？