公司两个月没发工资，如果提出辞职能要求赔偿吗？赔偿标准是什么

公司两个月没发工资，如果提出辞职能要求赔偿吗？赔偿标准是什么？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20160622ae5
提问时间：2016-06-22

你好，公司让我一个人干两个人的活，不给我加工资，我如果提出不做了，可以要求公司赔偿吗？如果可以赔偿，如何赔偿。

shuyue1 已过期 2014-09-09 回复(3)

白血病移植后1年，未达到可上班要求，现在公司要解雇我，如果我是重大疾病就要赔偿多半年的工资，但是他要我去劳动部门申请鉴定，我们有医生的疾病证明，他们这样要求合理吗？

ask20151125j4b 已过期 2015-11-25 回复(1)

公司连续两个月无缘无故扣除20%的工资可以提前解除劳动合同并要求经济赔偿吗？需要哪些材料和证据？

1355123111 已过期 2015-12-10 回复(2)

你好已关闭 2015-12-28 回复(0)

1454193715 已过期 2016-02-27 回复(2)

如果公司在放假一年（这一年只发放最低生活保障费）后辞退员工赔偿月工资是按什么工资，是这一年的平均月工资还是合同上的工资？

ask20160406pz6 已关闭 2016-04-06 回复(0)

如果公司在放假一年（这一年只发放最低生活保障费）后辞退员工赔偿月工资是按什么工资，是这一年的平均月工资还是合同上的工资？

ask20160406pz6 已关闭 2016-04-06 回复(0)

ask20160428tih 已过期 2016-04-29 回复(2)

你好！我像公司提出离职但没有提前30天提出，现公司说如果我现在需要赔偿四月份的工资！这合法吗？我该不该赔偿？

ask201605165d1 已过期 2016-05-16 回复(2)

用人公司工作两个月没有签订任何合同，提出离职公司要求扣一个月工资，这合理吗？

ask20160609xsi 已关闭 2016-06-09 回复(0)