我是一名设计师我在公司干了1个半月后被开除。我一怒之下，删除这些文件（电脑上）源文件 我们没有签订合同 现在公司说要起诉我 还不给我发工资 这怎么办
在职员工在没有离职情况下,成立公司,带着业务和团队,我们该如何合法维护自己的利益?
在职员工在竞争对手公司担任股东,并带着公司团队和业务,我们该怎么合法维护公司利益?导致公司利益严重受伤.
公司为逼员工自己离职，派往外地工作，合法吗？如果不服从，公司按旷工计，合法吗？法律依据是什么？
2007年入职。有签订劳动合同。有上社会保险。试用期3个月。工资后一月发前月工资。 我在国内一家公司工作多年。近年公司转型，缩编，关闭多家分公司。现在天津公司就剩我一个人了。公司以各种工作为由，把像我一样的剩余人员长期多次调往异地工作，提供的住宿条件很差，不服从就发三级警告（三次就开除）。如：三月份又
员工离职后自己创业，把公司所有客户都带走了，可以起诉他么？有劳动合同
员工未经公司允许擅自离职，然后自己创业做代理，把公司所有客户都带走了，导致公司现在没有收入，面临破产，可以起诉他么？有劳动合同，而且劳动合同里面有一条条款是这样的：保密条款：乙方（员工）必须对甲方（公司）所有的商业机密进行保密，并且不得泄露公司机密资源，否则甲方将追究乙方法律责任。 他这算窃取商业机
你好，我公司是一个培训学校，当员工离职的当月（没做满）加前一个的奖金全部扣除，还有每一个月的奖金扣除20%，合法吗？如果公司不发如何维护我们自身的权利？
入职公司10多月，签订了劳动合同，但是合同没有给我们一份。春节假期过后来公司报道，上级领导说公司转型要你自己离职，但现在没有离职，班也没上。去劳动局说证据不足要解除了劳动合同才能来。请问请求赔偿要些什么文件，还有具体赔偿怎么算
在职广告公司员工，在外自己开了一家广告公司代理自己公司广告，所有手续合法
在职广告公司员工，在外自己开了一家广告公司代理自己公司广告，所有手续合法，想问犯法吗？
我因父亲生病住院要请假回家还到半个月，公司领导就私自给我办理了辞职手续，说我是自离。我想知道这种情况下我怎样通过法律手段来维护自己的合法权利。
公司领导不给员工办离职，还扬言所有工资清零，员工该如何利用法律维护自己的权益
公司领导不给员工办离职，还扬言所有工资清零，员工该如何利用法律维护自己的权益。
如果员工为劳务派遣的员工，公司要辞退，并要求员工自动离职，员工怎样保障自己的合法利益
如果员工为劳务派遣的员工，公司要辞退，并要求员工自动离职，员工怎样保障自己的合法利益！
您好，我从公司离职后，想自己单干，公司就诬陷我让所有员工发朋友圈说我窃取客户资料
您好，我从公司离职后，想自己单干，公司就诬陷我让所有员工发朋友圈说我窃取客户资料，收了客户钱不给发货，我这都有证据
