关于开除新进员工时,罚款的规定

若有一个新进员工在工作时出现失职,并且同时有几个员工干此新进员工一样的活,在出现不良品时,并且不能确定出现的不良品是谁造成的时,可不可以只罚新进员工一个人的钱

关于公司根据内部规定开除员工是否有赔偿

请问我所在单位在岗位考评上有及其严格规定，往往因某项工作未及时完成就判定当前考评不合格，同时累计2次以上考评不合格就要扣除人事行政处罚分，累计满10分开除。我所在部门标配有两名员工，但公司因绩效或其他原因，导致我一人承担两人工作量达半年以上，由于人员配置不齐，致使我无法正常按照领导要求完成工作，时常被

关于开除和罚款规定

我在一家链条厂工作，就是链条接片的探伤检查。昨天我们被查出来有几个不合格品，最后人事部罚款个人10000元并且开除，我想问一下我们有劳动合同，他们开除我对吗？罚款是不是应该有相关的规定，不能他们想罚款就罚款吧？我们应该上哪里找哪个政府部门？

商场管理人员对员工规定不合理条例还进行罚款合理吗

国家商场管理人员对员工罚款金额与日工资比例是多少

关于公司开除员工的赔偿问题

我是2011年9月进公司的，公司在节假日安排培训，我请假未批，而未到公司参加培训，公司因这个原因而开除我，我能拿到赔偿金吗？公司加班无加班费！

违反员工手册规定被开除的经济补偿问题

您好，我想咨询一下：一、每个公司都在员工手册中规定一系列奖惩制度，如果有规定说违反某项规定将被开除。首先：违反规定要有书面记录或者公司的公告说某某人违反规定。其次：公司要赔付补偿金吗？二、如果被公司告知不胜任现有工作将被开除，公司是否需要提供证据说明不能胜任工作？谢谢！

关于严重违纪开除员工

请问公司可以用员工本人没有看到过、也没经过培训、更没有员工本人签字确认的的员工手册来开除或者处分员工吗？ 谢谢！

关于公司开除员工赔偿问题

你好： 我想咨询下我在订定劳动合同中没有与公司相互赔偿这条合约，那么公司就以此开除我就可以不用赔偿我吗？

关于员工不干活能直接开除吗

我是一个小厂家的小老板，现在有一个员工是按月的，但是他现在不辞职也没生病身体状况良好，但是就是不给你干吗，来车间的活就是干会，车间主任在的话他干活不在又不干了，一个月里有10天左右是睡在宿舍里说生病的，我一个小厂家我吃不起这样的工资啊（他的工资不底每个月有4500）。你们说现在劳动法观定公司现在不能开除员

关于企业对员工罚款的问题？

企业职工奖惩条例废止后，企业是否还有依据对员工进行罚款？依据是什么？ 如果没有，企业该以什么方式促进效率？

陕西西安某企业员工在家意外死亡，关于死亡后丧葬及抚恤金有何规定

陕西省西安市某企业员工在家意外死亡，上月才与企业签订三年劳动合同，咨询其可以得到什么补偿？