劳动合同到期,单位不续签,但可以跟单位的挂靠部门签新合同,劳动者不同意跟那个部门签新合同,单位因此要求劳动者提交离职申请书,劳动者能否得到补偿
合同到期后未续签,但已继续在公司工作1月,如果辞职,是否得到赔偿?
已在公司工作2年多,期间调换了岗位,合同于2015年2月6日到期,公司老板在合同到期前找我谈话,让我年后调任其他岗位,但并未提续签事宜,我当时只口头答应。年后到公司,公司老板至今未提出续签要求,如果我现在提出辞职,是否能够得到赔偿,具体是什么赔偿,金额是怎么计算的? 如果提出辞职,需要提前多长时间?
谭律师您好,我在公司工作快满三年了,现合同快到期了,如果公司不与我续签话,我可以得到怎样的赔偿
谭律师您好,我在公司工作快满三年了,现合同快到期了,如果公司不与我续签话,我可以得到怎样的赔偿。
我与公司签定了两年的合同,现在已到期没有续签快一年了,请问我能得到怎么的赔偿
我与公司签定了两年的合同,现在已到期没有续签快一年了,请问我能得到怎么的赔偿,谢谢