我们是一家小型加工厂，三个人合伙出资的。股份是7：2：1，三个人共同为工厂工作。我们该如何分红和成本的支出才是最合适的？三个人的工资应该如何支付？三个人的权利应该如何维护？是不是什么都由大股东说了算？然后我们只有服从
本企业是由3人组成的普通合伙企业，经营印刷加工。启动资金200万。股份是7：2：1，法人代表是A，也就是最大股东。如果B也就是股东2想退伙，是不是拿不到一分钱呢？
2002年12月赵乾、孙犁、周悟三人达成协议，赵乾出资10万元，孙犁出资15万元，周悟出资25万元，共筹集资金50万元，共同开设一个饭店。三人约定按出资比例分享盈利，分摊亏损。 2003年12月，年终结算，略有盈利，三人按协议进行了分配。 2004年4月开始，三人发生了意见分歧。 2004年6月，赵乾个人贷款投资经营的个体小卖部
王某、张某、赵某三人于2001年2月各出资10-万元合伙成立风华制衣厂，并约定10万元以上的业务必须三人一致同意才能进行。王某在2002年4月，未经张某、赵某同意以制衣厂之名向刘某购买价值11万元的布匹。2003年1月，服装批发商杨某因向制衣厂购买服装欠制衣厂6万元，同时张某由于家里建房向杨某借款4万元。2004年1月，由于债
律师您好，我公司系大学生创业的合伙有限公司，另一合伙人是符合大学生创业扶持政策，以他为法人双方各以出资50%合伙创立，并申请到大学生创业前贷款，开业至今2个月，现在对方提出要注销或退股，因为是零注册资本的，他现在退出的话我势必要买下他的股份，而且不再享有大学生零注册的优惠，而且他还提出我不买他股份的话他
我与朋友1998年合伙购买一国有企业（至今尚未办理过户手续，但与该厂有出售协议、该厂上级主管部门国资部门审批手续），由于本人在职不能参与经营，由对方负责经营，多年来对方以不盈利为借口，不给我分红（现在每年利润可达100万元），2005年给我10万元让我退股我没答应，现在对方不承认我的股份（我们之间没有退股协议，
目前某企业是以下情况： A B C三人合伙经营企业，由于经营不善，三个合伙人分别向公司垫付了数额不等的资金。其中A垫付最多，C垫付最少。现在企业面临倒闭，随即提出了债务清偿问题。目前企业没有现金，还剩一部分资产。A提出先将公司欠各人的债务清偿过后再计算公司资产，即B和C各自拿出一部分资金偿还A的钱。但是C提出
本企业是由4人组成的普通合伙企业，经营塑料制品。由于4个合伙人当中有BCD3人要求退出合伙，B为法人代表。剩下的A1个合伙人想和自己的F儿子经营。那么合伙企业变更登记 应如何填写？经营场所不变。还有，本来4个的出资情况是每人占25%，之后的退货，A跟F 的份额 该如何填写比较容易办理手续，A和F 父子关系，份额多少都没有
事情是这样的，在2006年时与一位好友合伙办理一个企业，当时出资方式为，我提供销路，管理和生产产品的主体技术（我是该产品专利拥有者）；该好友以货币形式出资，可称为有形资产出资，我们当初协议今后的利润5：5分成。但现在就企业发展趋向产生分歧，打算对公司进行清算，但该好友坚持应该先撤回他投入的本金，再进行对公
我和几个人合伙开家工厂，前几天一合伙人把厂卖了，对其他合伙人说他贴进去很多钱，我们无法拿回其它合伙人的资金，这事能通过法律途径解决 吗？
本人这月发了3047元工资，没几天发现工资条内有一栏“提前预支”项为3000元，事后通过之前已经离职的员工了解所谓的“提前预支”指的是离职后需如数偿还，让人气愤的是，此事本人并不知情的情况下提前预支工资却没有告知我本人，也非本人意愿，如果不询问此事根本不知道这:“预支工资”是什么意思，得之这是公司防止人员流
