请问下，员工工龄超过10年，如果不签合同，算是公司员工嘛？在

请问下，员工工龄超过10年，如果不签合同，算是公司员工嘛？在职的情况下

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提问人：ask20160621ogp
提问时间：2016-06-21

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您好，请问合同上注明如果不服从公司临时调职安排，可解除与员工的合同，并且无赔偿，请问这样合理吗？如果真的被公司解除合同，我还能要求公司赔偿和领取失业救济金吗？

ask20150421cpp 已过期 2015-04-21 回复(2)

请问公司不开工资员工拿东西抵押算是违法吗？抵押的金额超过多少可以立案？

ask2015102481m 已过期 2015-10-24 回复(1)

请问销售行业我如果没有业绩算是给公司造成损失吗？合同条款是：因乙方违约给甲方造成损失，乙方应当赔偿甲方的损失，并承担甲方因调查违约行为所支付的合理费用。

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请问，如果公司被收购了，可是公司却是在员工不知情隐瞒的情况下被骗的签了新合同，而且签合同的时候是空白的，内容是后面才写进去，这样算不算违反呢，在那种情况下签的劳动合同书有效果吗

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请问一下，如果员工在此工作岗位任职8年，跟公司签订无固定期限合同。且在原工作岗位工作表现良好，公司能否将该员工调离原工作岗位？且工资待遇大幅降低。

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我在公司工作了十几年已签长期合同，请问如果自动离职有赔偿工龄费吗？

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