我们公司没事做的时候就给我们“放班”——实际就是放假并且照样发放工资。假如上个月“放班”一星期的话就是放班40小时，我们上个月的工资是全额的，但会欠班40小时（年假可抵欠班）。等有事做了再让我们无偿加班40小时来偿还。请问公司这样做是合法的吗？ 我觉得“放班”应该是调休性质的，若是公司的“放班”时间超出了员工的可调休时间就失去公平性了。
照婚纱照还没拍想退款，却告知要扣30%的违约金，请问是否合法？
我于2011年11月13日下午在潍坊一个婚纱店里订了婚纱照，订的是1899元的，订的当时是16日去照婚纱照，结果去了后当天由于天气不好，下雨没法拍外景，所以想改天再拍外景，婚纱店工作人员说那就改天一起拍吧，又过了两天，他们那的业务员让我们第二天去拍照，结果第二天又下雨，所又也没去照，由于现在是冬天，他们按排的时间
请问：我投资人的身份是否可以确定，股权转让后这么分配合理吗？合法吗？
我所在的国企单位领导以集资入股的形式注册了一个新的公司（永昌矿业），前期入股人员为12人投资金额为200万，经2年运行后需要增加投资额度，于是又号召在原国企工作的职工集资入股，有160名职工响应入股700万元，但是入股时新公司（永昌矿业）只为入股人员出具了公司集资入股金额的财务收据凭证！新公司（永昌矿业）继续经
主任的合同模板： 劳 动 合 同 书 甲 方： 法定代表人： 地 址： 乙方： 性别： 年龄： 居民身份证号码： 在甲方工作起始时间： 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方经平等协商一致同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
爸爸去存钱，结果在银行人员的推销下，买了农行的太平洋保险。回来后自己也不知道是什么，在十天犹豫期间，爸爸到柜台去取消，但是银行把所有证件都收走了，没有任何证据在手，钱不知道还能退回来不
七、其他约定条款（双方约定的培训和服务期、保密和竟业限制协议为本合同的附件）。 1.乙方与甲方单位合同签订三月后，乙方将全部档案调入甲方，甲方为乙方交纳社会保险，乙方不将档案或公安局开出的户籍证明调入甲方，责任归乙方。
