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您好 在么 我被公司无故辞退 只给了一个月赔偿金 还有周六加

您好 在么 我被公司无故辞退 只给了一个月赔偿金 还有周六加班费都没有给 保险也是转正之后上的 想问我去劳动仲裁的话可以么 需要带什么东西?详细一些

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提问人:ask20160621wk6
提问时间:2016-06-21
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如果被公司无故辞退,赔偿金可以怎麼算

我是07年7月19号进公司的,现在公司想裁员,如果裁到我的话可以要求公司给多少赔偿金?没签劳动合同的,还有去年年底的奖金说要今天6月份发,如果在这之前被辞退了能要求把奖金也一起赔给我吗?

夏之戀情 已过期 2009-04-08 回复(4)

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来公司5个多月,刚进来的时候口头答应的年终奖金和提成居然不给了,能要回吗?如果公司无故要辞退我,我能得到哪些补偿,我是签了3年的劳动合同的

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公司无故辞退员工的赔偿怎么算?还有口头答应的年终奖金和提成不给怎么算?

来公司刚满1年,刚进来的时候口头答应的年终奖金和提成居然不给了,能要回吗?如果公司无故要辞退我,我能得到哪些补偿,我是签了2年的劳动合同的 !

493441476 已过期 2015-04-11 回复(3)

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ask20150608yea 已过期 2015-06-08 回复(5)

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ask2015071272i 已过期 2015-07-12 回复(1)

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ask20150704gq3 已过期 2015-10-17 回复(2)

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我与2014年5月4日入职,在没签订任何劳动合同的情况下公司要求试用期3个月,试用期公司只发80%,不交社保。原本12个月的工资被公司拆分成15个月,3个月作为年终奖,但是到年底又以试用期工资不补为由只补发了转正后的部分工资。 试用期满后又无故延长了一个月的试用期,直至2014年8月底才跟我签订劳动合同,且到现在也未把

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您好,我有一个朋友被公司辞退了,他在试用期,试用期六个月,理由是他老婆还有几天就到预产期,他不能出差,还有同事举报他上班看视频,他要申请仲裁,能得到多少钱

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