没签劳动合同可以要求双倍工资.具体的电话联系吧

12个月的工资，并且可以要求奖金，补缴社保，加班费等。
希望你的问题得到解决，如需详细咨询可以通过以下方式联系我。

何海涛律师
热线:13622216809
QQ：694791262
网站：www.hehaitao.com.cn
邮箱:lawyerhaitao@163.com
地址:广州市环市东路339号广州国际大酒店A座17楼
邮编:510098
广东安国律师事务所
电话:020-3165 4236 
传真:020-2237 2879

二个月或四个月或五个月工资，看公司怎么做了。QQ604273205

如果没有签订书面劳动合同，那你是可以从08年2月份开始要求公司支付双倍工资的，并且自2009年2月份起就可视为公司已经与你订立了无固定期限的劳动合同，如果公司要解除你的劳动合同的话，公司还应支付你双倍的经济赔偿金，未发的去年奖金也应当支付给你