我在民办幼儿园上班，五月25号提出辞职申请。到6月21号，学校表明我可以提前离职

我在民办幼儿园上班，五月25号提出辞职申请。到6月21号，学校表明我可以提前离职。但是我的社保还没停保，说是我没及时跟他们说要停保。现在来不及，只能等到七月份办理停保手续，八月份就不用交社保了。但是七月份保险照样要买，我必须自己承担社保的钱。请问这样合理吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask201605248hy
提问时间：2016-06-21

上班前一天我签了三个月的合同，上完第一天下班后我提出离职，公司却以合同上写明必须提前一个月申请离职，否则视为违约，违约金五百元。请问如果我马上办理离职需要交违约金吗？

ask201603050jb 已过期 2016-03-05 回复(1)

离职申请日期多写了几天怎么办现在不想再上班了，可以提前走吗？3月20号写的辞职信，离职日是4月22号

ask201604061vm 已过期 2016-04-06 回复(2)

江律师您你好，我是一名应届生，现在在公司上班，当时签订实习协议时说到时候提前3天申请离职就可以，现在公司说要一个月后才能离职，现在很是苦恼，请问有什么好的办法可以尽快解决的吗？

ask20160412k2g 已过期 2016-04-12 回复(1)

正式员工提出离职，想随时走，并没有提前一个月申请，这样公司可以扣发他的相应工资

516603614 已过期 2016-05-05 回复(4)

合同期内提出辞职，辞职申请表为提前申请30天，希望30天后正式离职，期间公司提前做交接，这种情况工资该怎么算？

ask20160516g5x 已过期 2016-05-16 回复(3)

我16年2月14日上班的，我在3月末和经理说辞职，他说可以，我就在4月1日提出离职，离职说拖欠一个月发工资，我们是次月20日发工资，30日发提成，结果现在都5月20号了，我还没得到工资，我该怎么办？求帮忙。

ask201605232ik 已关闭 2016-05-23 回复(0)

我16年2月14日上班的，我在3月末和经理说辞职，他说可以，我就在4月1日提出离职，离职说拖欠一个月发工资，我们是次月20日发工资，30日发提成，结果现在都5月20号了，我还没得到工资，我该怎么办？求帮忙。

ask201605232ik 已关闭 2016-05-23 回复(0)

实习期间提出口头离职申请，但公司要提前3天打辞职报告才能拿到工资，否则这三天不发工资，我说不发工资不合法，她又说算旷工，按照矿一扣三算，这样合理么(已签实习合同）

ask20160530puq 已过期 2016-05-30 回复(2)

实习期间提出口头离职申请，但公司要提前3天打辞职报告才能拿到工资，否则这三天不发工资，我说不发工资不合法，她又说算旷工，按照矿一扣三算，这样合理么(已签实习合同）

ask20160530puq 已过期 2016-05-30 回复(2)

请问一般提前提交辞职申请之后都要等30天才可以离职吗？还是说怎么才可以早点离职

ask20160602cm8 已过期 2016-06-02 回复(3)