昨天我在南昌天长地久上班突然接到老板的公布说今天放假，到了晚上结算工资时却还压着我们所有员工一个月的工资，可公司那边却还照常营业。 因为是服务行业而且又是规模较小的，我们都没有签订任何的合同和购买社保。请问我们该如何才能要回属于我们的工资呢？？
我所在的公司是合资公司，从今年的3月份公司就没有给员工发放工资了，原因单位没钱。现在单位的同事都要去劳动局，我想请问：我们除了可以要3个月的工资，还可以要经济补偿金吗？还有我来公司半年了，单位跟我签了合同，却一直没有给我交社保，我该怎么做？
律师您好，我于今天4月10日起就职于某私企。由于公司各方面操作都不正规，整个公司所有员工都未签订老公合同，薪资待遇都是口头协定。 从5月份开始，公司开始经济状态不太好，老板也一直拖欠我们的工资，直到今日，已经有三个月的工资未发了。 从上周一开始，老板都拒不露面，电话也无法打通。 所以，请问律师，我们现在
用人单位只给我签了3个月试用期合同（现在才知道这样是违法的） 试用期协议里每天工作时间是8小时，而我真实工作每天都是10小时 用人单位在我试用期1个多月时给我增加劳动量，在我去和我上司提起反对意见时候被他无理辞退。 10月24号开始工作11月29号被无理辞退，现在12月26号还没发给我1毛钱工资。 10月没发/1
我是一名刚踏上工作岗位的大学生，今年11月15日正式在郑州一家网络公司上班，面试的时候，经理说试用期待遇是800元/月，包吃，试用期为1~3个月（根据个人能力定）；由于只是试用期，所以就没有跟公司签订任何就业协议。 到了一个月了，该发工资的时候，经理却把开始说的800元/月改口成了“只保障基本生活费用，不要期望太
我于2011年3月3号在沙井一家私人公司上班，入职以来一直没给我们看过公司的厂规也未和我们鉴定什么合同，公司的试用期是3个月的，刚进去时我看是包吃住才在那上班的，后来听说要扣生活费380，加上我做的行业是喷漆，那里的环境很差，根本无法得到安全保障，所以试用期内向厂方提出辞职遭到拒绝，我是4月4号以试用期不适应为
本人于4月中旬开始在某公司销售部上班，任职销售助理，当时招我去的那个销售经理说每个月15号发工资，试用期20天。但到了5月15号没发工资（整个销售部都没发），老板说没钱，过两天发，之前承诺的话补和交通费也没报销。到了5月24号销售部一起辞职，让老板结工资，老板说没钱，让6月3号去，当时给大家说的是一起给结了4月份
律师您好，我就职于某国企公司下的一部门，于去年10月至今（3个月试用期），由于公司方面，我们所在的员工都未能签署劳动和约，薪资待遇都是口头协定。 从5月份至今，由于效益不好，我们都未能拿到工资，问部门领导和公司法人，都问能得到答案，一再的推卸责任。 现在我想离开，但又担心工资问题，不知是否能拿到。 所以
我提前一个星期给老板说了辞职申请，当时老板说的没问题。那就等于是批准了。结果我做到我说的辞职日期那天就没有做了，过了几天，我问老板，我没做了，我的工资怎么算，老板竟然说你没有给我打辞职报告，你的工资完全没有！请问这样的情况，如何来通过法律解决？
