我在某单位工作了7年,但始终没有签合同,现在单位为了和我解除劳动关系
我在某单位工作了7年,但始终没有签合同,现在单位为了和我解除劳动关系,强迫我签劳动派遣合同,否则就停发工资,按自动辞职处理,说白了我是被辞退的。我想咨询一下,单位该如何赔偿我的7年工龄?期待回复,谢谢
单位因我夸大了在原单位的工作时间,解除劳动关系是否要赔偿 单位没跟我签劳动合同,就在试用期3个月快结束的前几天,让单位知道了我夸大了在原单位的工作时间,单位要求解除劳动关系,只是口头通知,请问这种情况我是否可以《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第三条,用人单位提出终止劳动关系的,应
单位未缴纳社保,未签劳动合同的事实劳动关系可随时解除劳动关系吗?
一年的合同已经过期,存在事实劳动关系,单位没有给我缴纳社保,我可以随时解除劳动关系吗?
我和公司签订三年合同、现在我已工作一年半左右,单位在知道我怀孕后要与我解除劳动关系
我和公司签订三年合同、现在我已工作一年半左右,单位在知道我怀孕后要与我解除劳动关系,说赔偿我一个月工资、要不就停薪留职一年半给我上五险一金、给我报销生育险。如果公司与我接触劳动关系,在得到法律上应有赔偿基础上,我怀孕、生产、哺乳、期间的保险金原用人单位是否应该给我缴纳
我和用工单位签订了两年合同,工作一年,现在用工单位因人员超标想和我解除劳动关系
我和用工单位签订了两年合同,工作一年,现在用工单位因人员超标想和我解除劳动关系,我能得到什么赔偿吗?谢谢
本人行政单位临时工9年,因为旷工被解雇,没有合同,单位现在不给书面解除劳动关系
本人行政单位临时工9年,因为旷工被解雇,没有合同,单位现在不给书面解除劳动关系,请问能不能得到补偿
工作了10多年,前5年没有签合同,现在协商解除合同,单位只从签合同起补偿
工作了10多年,前5年没有签合同,现在协商解除合同,单位只从签合同起补偿。怎么办?
我在一家国企工作十多年单位一直没有给签合同现在单位为了推卸责
我在一家国企工作十多年单位一直没有给签合同现在单位为了推卸责任强制签订一分用工合同请问合法吗
我在一家国企工作十多年单位一直没有给签合同现在单位为了推卸责
我在一家国企工作十多年单位一直没有给签合同现在单位为了推卸责任强制签订一分用合同请问合法吗