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没有签劳动合同,还有厂规吗?

我没请假矿工了两天,老板说你在矿工期间一分钟扣2元,一天12小时就扣1440。老板说这是厂规,有这样的道理吗?我还未满16周岁什么没都不懂。

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:azD3550
提问时间:2011-12-16
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没有签订劳动合同,还用办理离职手续吗?

我在唐山一家网络公司上班,2010年8月2日入职,试用期3个月,11月12日公司给了我合同让我签,我没有签,因为公司正式员工的工资与之前我应聘时他们承诺的工资不符,而且相差很多,所以不想签;现在我还在公司,我想领完我上月工资再走,公司一般每月25日发工资,这月推迟到了30日,所以一直没走。领完工资之后,我还用办理

qiudongxin@ 已过期 2010-11-30 回复(1)

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xiaoyueyuan 已过期 2010-12-01 回复(3)

公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办

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没有劳动合同的工伤

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cbxsp 已解决 2010-12-02 回复(2)

公司未给我签订劳动合同也没有缴纳社保,我该怎么维权?

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没有签劳动合同.我辞职不批该怎么办?

我是未满18周岁.我刚进厂2个月.没签合同我要辞职他不批我该怎么办. 不批我主动离职.他不给我工资我应该要怎么办?

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劳动合同没有到期辞职

本人在外企上班4年。本月的11.22号和公司提出辞职。。做到11月底不做了。公司口头说会在12月初把劳动手册给我的。现在已经11月底了。给公司辞职报告的时候。说无法在12月初劳动手册给我。不过我11底。可以不上班了..。。让我怎么办?{如果做到12月底。是不是有年终奖拿呢?}

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我现在在本地一个私有的甜品店上班,进公司的时候交了300服装费,后来又扣了300押金,说是干足了半年之后离职的话就会返还,当时签了一个协议说是辞职必须提前15填写申请,现在已经干了8个月了,于11月初提出离职,写明了是11月底离职,但是现在公司说找不到人顶替我,下个月不予辞职,如果自己走的话不退押金及服装费,请

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在一家厂工作十年,没有劳动合同,根据劳动法可以得到多少补尝

在工厂干了十年。没签劳动合同,单位收取连押金。请问辞职后能得到多少补偿。

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劳动合同里只有基本工资,业务提成比例及发放时间没有写进合同里,请问业务提成是否算劳动报酬?公司口头说提成每月只发一半,另一半年终发,是否算拖欠工资? 中途离职另一半提成就没有了,劳动者能不能要求公司发放? 有证据能证明确实每月公司足额发了其中一半的提成 在面试时公司与员工达成口头协议提成只发一半,另

2114360 已解决 2011-10-20 回复(5)
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