工伤没有认定下来，单位按病假给发工资对吗

我在单位上班期间，下楼梯时脚骨折了在家卧床休息，病假已交单位，报工伤的材料已交到劳动社会保障局。但是还没有批下来，单位只给我按病假发工资，绩效津贴没有。单位这么做对吗，我该怎么办？

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提问人：zh2385553
提问时间：2009-12-09

whenben 已过期 2009-05-05 回复(4)

我交了三个月病假单，报工伤的材料已交到单位。但一直没有批下来，单位只给我按病假发工资，奖金全没有。我该怎么办。我是腰椎4节骨折。人事处答复，只要休假就没有奖金。现在心情很郁闷。再有我和肇事方当时已达成和解，但当时只是按皮外伤达成的。我是否可以根据腰椎4节骨折这个情况在要求赔偿。程序是先要求赔

刘浩强已解决 2009-06-24 回复(4)

工伤认定没有下来，是否可以进行仲裁。

单位一直再拖却不给报工伤，已经过了6个月了还没有认定下来。请问，在工伤认定没有下来时是否可以仲裁。

刘浩强已解决 2009-09-13 回复(6)

受了工伤在住院期间单位让写了请假条出院后自出事之日起没有工资合法吗

律师们好；我在单位上班时候右胳膊被运输皮带搅伤，导致我胳膊三处骨折，我在住院期间所有医疗费用都是公司和保险公司掏的，在我住院时单位让我写了请假条，我从09年11月16号出的事故到现在已经快四各月了，就我出事故前的工资都跑的要完了，从09年11月 16号以后一分都没给，找单位领导他们说我请假了没有工资，而且我出院

情归何处已过期 2010-03-14 回复(1)

没有劳动合同，也没有工资依据怎么申请工伤认定

我在一铁厂做工，上班时被碎煤块击伤右眼，医院诊断为外伤性白内障，角膜疤痕，现在长方已停产，没有人管，厂方也没有缴纳工伤保险，也没有为我申报工伤，昨天我去劳动部门申请工伤认定，因没有没有劳动合同，也没有上岗证，工资依据等证明劳动关系的证据，仅有两位工友的证明，劳动部门叫我先申请事实劳动关系的仲裁，请问

浩天已过期 2010-04-01 回复(3)

右手食指截断，工伤鉴定没有下来，医院确定手指已经康复。问：工资该不该继续发？

我姐在上海上班，因工作原因导致右手食指缺失两节。一个月后，医院诊断已经康复，不需要治疗。此时工伤认定没有出来，伤残鉴定也没有做。公司提出，要不继续上班，要不自己辞职，不然工资不发了。请问：我们该如何维护自己的权益1.如果不继续上班，工资该不该发？2.合同也于受工伤前半年到期，一直没有续签。公司如果赔偿，

zhufayou120 已过期 2010-09-07 回复(1)

非工伤治疗期间以及休养期间，单位是否发放工资及医保

男，57周岁，在该单位工作满15年，现因非工伤致使失去劳动能力，单位是否能解除劳动合同？如果不是，劳动合同在年底到期后，公司是否可以拒绝续签合同。我本人认为应该续签无限期合同。另外，非工伤治疗期间以及休养期间，单位是否应发放工资及医保？因为该病情需几年后再做一次手术，我担心没有医保家人承受不了。请热心律

wyzxdgs 已过期 2011-07-24 回复(1)

用人单位没有与员工签订劳动合同也没交保险公司开车带员工出差工伤纠纷怎么处理

你好！事情经过是这样的。我叫陈**，今年6月中旬进上海**有限公司打工，6月30日因公司需要，安排我和几个同事（公司开车去的）一起去泰兴出差，在快要到泰兴前我们公司车与另一车相撞，我受伤情况是颈椎骨折严重，腰部骨折，肾出血，两手共缝了15针。当时因情况危急被安排送往泰兴市第一人民医院就诊，；因无明显效果，后

ust214 已过期 2011-07-26 回复(5)

请病假3个月，扣了病假工资，还需要在假日补工作时间给单位吗？

我在幼儿园工作，最近请了3个月的病假，销假上班后，单位通知我需要再假期中补一定天数的班给单位。请问合理吗？据说是新近提出的校规

BHE762 已过期 2011-07-28 回复(6)

没有认定工伤的劳动纠纷

我爸爸是一家公司的外包工，2010年1月26日在公司卸货时从货车上摔下来，导致脚骨折，开刀装钢板，于2011年3月2日拆钢板的，没有认定工伤，但是去做了伤残鉴定，认定了是10级伤残。我爸爸没有和公司或包头工签订任何合同，但是事情发生后，公司不承认，说我爸爸没有和他们公司签订合同，不是他们的员工，所以没有责任。包头

blue963 已过期 2011-08-04 回复(4)