右手食指截断,工伤鉴定没有下来,医院确定手指已经康复。问:工资该不该继续发?
第一,不论是否继续上班,工资都应该正常发; 第二,从你描述的情况来看,合同没有续签是因为合同已经到期而在治疗,这实际上是原劳动合同在延续。双倍工资的赔偿恐难支持; 第三,鉴定结果出来后根据情况才能决定。但是,从你说的情况来看,你姐应当属于工伤。获得工伤赔偿应该没有问题。