1.公司要从大连搬到北京。我不随迁是否合理？ 2.本人06年6月份到该公司工作，现已怀孕2个月，去不了北京工作，公司该给予什么样的赔偿？ 3.06年6月份工作08年才给签合同交保险，想问以前的保险单位是否给补偿？ 4.单位发了一个通知，上面并没有赔偿的细节规定2011年12月13日下的通知，要求我们员工2011年12月17日回复公司是否随迁北京，这样的通知是否合理？我们在拿到通知后是否应该申请劳动仲裁？
公司在02年一直在广州给上的保险，直到现在，单位要把在广州的社保转入北京，因为本人是北京市户口。由于在05年以个人的名义在人才上过1年多的养老保险，导致重复缴费，社保关系无法转入。北京的人才非要说你是北京市的户口，只能退掉广州的那部分，把我支到社保中心自己去问。社保中心说按照工作的时间来选择退掉哪部分的
政府规划单位进行搬迁 可是搬到郊区距离住处太远了 已经不适合工作 我提出辞职可以领取失业保险么 已经交5年失业保险了
北京某医院单位物业改革，单位强行辞退未到期合同工，请问单位应该怎么赔偿？
我是北京一家军队医院2007年在学校招聘一名合同工，今年8月19日在单位事先没有通知我们说解聘合同，就给我们单位后勤维修人员一百多人每个人发了一张解聘合同经济补偿申领表，说是“1、在院做工每满一年给一个月工资（按上年月平均工资）的补偿金。2、须由本人持身份证领取。3、合同终止并领取补偿金者院内其他单位不得再录
由于厂址搬迁无法继续在单位工作，合同自然终止后能否得到经济赔偿
我老公单位于今年8月搬迁至和林县，由于单位太远。他无法继续前往工作，再加上他有工伤，于今年6月30日双方合同自然终止后，没再续签合同，请问这种情况下能否得到经济赔偿？
外地人在北京生第一胎没有生育险，2011年12月才25周，2012年四月才生孩子，那如果走社保医疗，我只能2011年12月底前报销一次，2012年的再报销一次，而且相当于去掉两次免赔额，对于我非常不合理，我几乎拿不到报销的钱，怎么办啊？
租住单位房子30多看现在要拆迁，厂房管未签订补偿合同要求搬迁是否合法？
是这样的我们家居住的房子是父亲单位上50年代修建的老平房，是以我们每月付房租水电的形式租住的住了30年了，现在这个房屋面临政府修路拆迁，单位的房管部门要求我们搬离房屋，叫我们签订一个搬迁合同，合同上写的是要求我们在多少号以前搬出，搬出后自己解决租房问题每月支付我们300元过渡费，其他的什么都没有，我们向单
我在一家纺织单位工作五年了，签订了劳动合同12年11月份到期，现在厂里领导突然说因为厂搬迁到内蒙古，和我们解除劳动合同，赔偿五年为五个月的工资，按无锡最低月工资1140元补偿，还让我自己写辞职报告。而我的平时的月工资都要2000多元以上，这样的赔偿合理吗?
