我因不服从安排被开除，结算的工资单有罚款400元的字样。理由是不服从安排，记大过两次。如果我在这个工资单上签字，是否就表示我认同了罚款？我该怎样维护自己的利益？
公司要安排我出差外地（长期），我不能去，公司是否可以以我不服从公司合理安排而开除我？
来沪工作近7年，在公司外租借的房子，房约时间还有8个月，妻子小孩子都在一起，另已就读夜大2年，还有1年时间，如果去了外地，我都不敢想象自己的生活会发会怎样的变化，所以我没有办法答应公司的要求。那么：公司是否可以以我不服从公司合理安排为由而开除我呢？ 合同里有关于工作地点的内容，具体为：乙方工作地点原则为
你好，我想问一下。我原因是这样的，我在自己的岗位一车间把事做好了，然后车间主任叫我们一车间的职工加班，到了一车间主任安排我做另一项工作，我没听她的做了和别人一样的活。然后她就叫了公司老板来，我说别人还没有轮到为啥就要我做。可是老板坚持要我去做，我顶了几句话老板就将我开除回家了。我在公司干了十四年了，
在广州租的房子，公司要调我去江门，在广州呆习惯了，如果去了外地，人生地不熟的，我都不敢想象自己的生活会发会怎样的变化，所以我没有办法答应公司的要求。那么：公司是否可以以我不服从公司合理安排为由而开除我呢？
我是一名国企加油员由于特殊原因以致停业.公司要调我别的站我不愿意她说那就得离职.由于我们站是五名加油员为什么非我不可呢,请问这合法吗
您好，我表哥因为要超生二胎，被有关部门找到工作单位。他要辞职的话，我爸爸作为担保人，是否也会被开除？谢谢诸位了。
2011年9月初在一家小公司上班到了11月份一直都没有给办理社医保和签劳动合同，期间因为这个原因递了辞职报告。后面老板为了挽留我答应给我补签劳动合同和补交社医保。我就答应留下来了！补交的这些工作都是在交辞职报告以后补的。。12月11日老板无故开除我。。说我的辞职申请已经批了。。而且开除我的理由是无团队合作意识
此员工因工作散漫，无上进心，所以公司准备开除她，侧面了解她好像怀孕了，但是她从来没有告知公司怀孕了，也没有提供书面证据，外形也看不出来，因在试用期，也未签定劳动合同。公司是否可以开除此员工？是否违法？
尊敬的律师： 您好！ 我是一名今年刚入校的技校教师，按以往的惯例每位50岁以下的男老师都要值夜班，我校有25名男老师，我也是其中的一员，轮流值夜班（晚上16：30至次日8：00；周六、周日16：00~次日8：00），且无补休和补助。 今年9月1日由于办公室未及时发值夜班轮流表，当得知当晚是我值夜班时，已经是晚
我是商场的一名化妆品销售，因客诉问题商场对我开具了一张500元的罚单，不交就要加倍，现在已经变为1000元，不交还要加倍，同时还要开除我，请问商场这样做合法吗？如果商场要求我的公司从我的工资里扣除，公司有权利这样做吗？
