劳动纠纷
不服从安排被开除是否要罚款
不服从安排被开除是否要罚款 我因不服从安排被开除，结算的工资单有罚款400元的字样。理由是不服从安排，记大过两次。如果我在这个工资单上签字，是否就表示我认同了罚款？我该怎样维护自己的利益？
问题状态：已过期
提问人：Q13601……（广东－东莞）
提问时间：2011-12-15 10:56
提问人：Q13601……（广东－东莞）
提问时间：2011-12-15 10:56
已有5位律师回答了该问题
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先找劳工部门仲裁
追问：那样做好像需要提供很多的材料和证据，可那些都在老板手里啊！有其他办法吗？
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最好不要签字，不然真是说不清楚。
追问：那应该怎么办呢？回答：可以到劳动部门投诉。 -
你可以拒绝签字，如单位属非法解雇，你还可要求单位支付赔偿金。
追问：我不签字单位不支付我工资我该怎么办？ -
不是的。建议直接到劳动局投诉。
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可以到劳动监察大队投诉。
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