当初签订合同的时候，合同上标明，保证每周休息一天，已经每周工作时间不超过40小时。而实际上，却是按月休4天来计算。并且每周的工作时间也超过40小时。已经严重违反劳动合同。但是劳动合同公司没有给我们。手中只有一份未签订的劳动合同部分规章制度的照片。照片中有休息时间，工作时间的的规章制度。请问应该怎么办。
与中介公司签订的合同是否有效，公司扣押毕业证是否符合法律规定
我当时通过一个公司和另个公司签订劳动合同，现在想解除劳动关系，是否可自行解除？这个介绍工作的公司当时扣了我的毕业证，我现在想要回来，他以劳动合同期限没到，如果想拿着毕业证得交管理费培训费共计万元，请问是否合法？我的毕业证原件扣押是否合法，如何维权
我是一家国企派遣工，连续8跟派遣公司签订合同为这家国企工作，新劳动法规定派遣用工不能超过用工总数百分
我是一家国企派遣工，连续8跟派遣公司签订合同为这家国企工作，新劳动法规定派遣用工不能超过用工总数百分之十，我们公司劳务派遣员工严重超过这个数，固公司会象征性转正一部分人员，剩余人员改成和外包公司签合同。8年来我们一直和公司正式工在员工补助上有很大差异。职工收入是我们的两倍，我们上的是三险，职工是五险。
我们公司先在没活我是签订劳务派遣合同公司给我降薪这符合劳动法
我们公司先在没活我是签订劳务派遣合同公司给我降薪这符合劳动法与合同法吗？
我们公司先在没活我是签订劳务派遣合同公司给我降薪这符合劳动法
我们公司先在没活我是签订劳务派遣合同公司给我降薪这符合劳动法与合同法吗？
我与公司签订合同，其上规定试用期为一个月，可是我坚持做了十五天后发现自己不适应这份工作
我与公司签订合同，其上规定试用期为一个月，可是我坚持做了十五天后发现自己不适应这份工作，想要辞职，公司管理却告知未做满一个月没有工资，叫我直接走人，辞职手续都不办，请问这合法吗？我到底能拿到工资吗？我需要怎样才能拿到工资？
在公司签订合同中有一条‘非因工负伤，不能提供正常工作的视为不符合录用条件
在公司签订合同中有一条‘非因工负伤，不能提供正常工作的视为不符合录用条件。公司可以解除劳动合同。餐饮公司上班5年，最近我查出患有乙肝公司如果和我解除劳动合同是不是不会补偿
试用期与公司签订了劳动合同，合同规定辞职要提前30日书面申请
试用期与公司签订了劳动合同，合同规定辞职要提前30日书面申请，那么试用期辞职也要书面申请后，再过30日才能走吗？
你好我公司没有和员工签订合同、但是我有规章制度。员工未按规定辞职报告没交
你好我公司没有和员工签订合同、但是我有规章制度。员工未按规定辞职报告没交。现在要求我索赔保险和工资。我该怎么做
请问，我在浙江疏浚公司签订了两年的合同，合同上规定每天工作不超过八个小时
请问，我在浙江疏浚公司签订了两年的合同，合同上规定每天工作不超过八个小时，每周不超过十二小时，每周
物业管理公司的服务严重低于合同约定的服务标准，根据合同法或者相关法律的规定，业主暂时拒付物业管理费，
物业管理公司的服务严重低于合同约定的服务标准，根据合同法或者相关法律的规定，业主暂时拒付物业管理费，是行使了什么样的权利？
