法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
我们公司先在没活我是签订劳务派遣合同公司给我降薪这符合劳动法
我们公司先在没活我是签订劳务派遣合同公司给我降薪这符合劳动法 我们公司先在没活我是签订劳务派遣合同公司给我降薪这符合劳动法与合同法吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(天津-南开区)
提问时间:2016-01-08 13:05
已有
3
位律师回答了该问题
宋超律师
2016-01-08 13:10
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
韩士队律师
2016-01-08 13:12
不合法
电话咨询
在线咨询
杨华律师
2016-01-08 13:28
这是不合法的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我们公司先在没活我是签订劳务派遣合同公司给我降薪这符合劳动法
4个回复
我是邮政的员工,我们一直是和劳务派遣公司签合同,今天又让重新签订成了劳务承揽合同了
1个回复
你好,我是通过公司面试,进入公司的,可是公司把我们转到劳务派遣,而且是跟劳务签订用工合同
0个回复
在事业单位工作12年了现在要求我们与劳动派遣公司签订合同我们怎么维权
3个回复
我的工作合同是2013年10月20日至2015年10月20,是与我们公司的第三方派遣劳务公司签订的
0个回复
我签订了合同以后才发现公章盖的是劳动派遣公司的,而且试用期的工资劳务派遣公司要扣掉30%
2个回复
我们公司现在将派遣工转成外包工了,而且是与另一家劳务哦你公司签订的外包合同
1个回复
实习两年不给转正,叫我们去给劳务公司签订合同,要把我们搞成劳务派遣
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点