辞职之后厂里还能不能再扣工资

我在厂里上班要走的时候辞了职但走的时候厂里说以前在厂里给补得工资都还扣掉你能告诉我他能不能扣吗我要怎么才能让他不扣？？

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提问人：孙国亮
提问时间：2011-12-12

我在一家公司上班，7月29号上的班到今天也没发工资，我问老总什么时候给我发工资，他说有一个星期的考察期没工资，其他的时间要干满45天才能给我发第一个月的工资，我想辞职，但没签试用期合同，我想问能不能拿到工资！他要是不给我工资我改怎么处理！谢谢！

lgl263220 已过期 2011-08-30 回复(3)

辞职之后不给拖欠的工资,又没签劳动合同,要求仲裁有没有期限

fannaoweng 已过期 2011-09-13 回复(2)

辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费

辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费（该公司没有任何手续在密云）工作一年没给任何工资当初答应给3000工资每月现在只承认2000每月该公司没有任何手续也行吗为什么有的律师说不行呢只能去法院

olangelol 已解决 2011-09-18 回复(9)

因为急事，也不知道要请多久假，所以提出辞职，但是之后让老板发工资，他不肯发，怎么办？

Hsm 已过期 2011-10-16 回复(5)

辞职之后老板拒绝退还工资押金和当月工资怎么办？

我在一家小公司上班，今天老板说这月不会给我工资，我提出辞职但是老板拒绝给我这个月的工资以及第一个月压我的工资我该怎么办？

yumen518 已过期 2011-10-19 回复(7)

辞职手续完毕，不能拿到应得工资，如何处理，

我在的一家公司性质为是个人独资企业，本人从事的是总帐工作，签定的合同是3000/月试用期，试用期后3500元，企业分为两个单位，以每个单位1500元/月分别支付工资，试用期后每月的实际得到额为总计3000元，500元从5月份起实行扣除，至10-15日止离职，10-29日止交接手续完毕，但没能正常领得自己应得工资，按《劳动法》46.50

7746304 已过期 2011-10-29 回复(1)

员工辞职之后公司应在多少天之内结清员工工资

我要辞职但老板说工资要到年底结清，问他是否应该把工资结清

郑丹艳已过期 2011-11-01 回复(3)

关于没有签订劳务合同辞职之后工资数目不对。

我是从九月二十一日在沈阳人才市场找到了一个话务员的工作第二天天面试当天培训上岗。经理和我们说好试用期一个月工资一千有提成。就算不达到规定额度也给提成。在十月十五日的时候他给我们开了上个月的十天工资330元。然后我干了一个月以后十一月七日辞职他却就给我开了660元工资。和当初说的底薪一千加提成有很大差距、他

515007876 已关闭 2011-11-16 回复(0)

关于没有签订劳务合同辞职之后工资数目不对。

我是从九月二十一日在沈阳人才市场找到了一个话务员的工作第二天天面试当天培训上岗。经理和我们说好试用期一个月工资一千有提成。就算不达到规定额度也给提成。在十月十五日的时候他给我们开了上个月的十天工资330元。然后我干了一个月以后十一月七日辞职他却就给我开了660元工资。和当初说的底薪一千加提成有很大差距、他

515007876 已关闭 2011-11-16 回复(0)

我提前30天辞职,但有押金还有工资在那里,他们没招到人,说不能批我走,

我提前30天辞职,但只是口头跟经理说明,没有写辞职书信之类的,就快过一个月了,但经理说还不能批我走,他们还没招到人,我有300押金还有几百的工资被压住了。我们发工资是十六号,就是发的工资就是伱上个月上的班,经理今天跟我说,如果我在十六号走的话,只能拿上个月的工资,而这半个月的,还有押金,都不能拿,她说我这算是自离,所以

qweasdbnm 已解决 2011-11-17 回复(2)