合同没到期还有两年时间怎么谈赔偿

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提问人：ask20160614f6b
提问时间：2016-06-14

南京的一家公司，因为经营不善，现在突然宣布把项目转包给少数员工，其他员工（80%）作待岗处理。本人在公司供职两年半不到，合同还有一年七个月到期。不想接受待岗，这样的情况,可以要求公司按解聘补偿吗？按劳动法可以获得什么样的补偿？谢谢! 咨询了劳动仲裁和法律援助，都说公司经营不善，可以要求员工待岗，这样的合

gxh1075 已过期 2014-07-29 回复(3)

工作11年，合同还有一年半到期。请问公司破产怎么赔偿？

ask2015100215s 已过期 2015-10-02 回复(3)

单位给我们解决合同我们还有一年8个月到期，怎么给我们赔偿？

ask20151023dmz 已过期 2015-10-23 回复(1)

煤矿要放长假了，可合同还有两年到期啊！煤矿怎么赔偿工人

ask20151107hlo 已关闭 2015-11-07 回复(0)

哺乳期还有一个月到期，单位要把劳务派遣改成劳务外包，合同还有一年到期，如果解除合同的怎么赔偿？谢谢

哺乳期还有一个月到期，单位要把劳务派遣改成劳务外包，合同还有一年到期，如果解除合同的怎么赔偿？谢谢赔偿金是怎么计算的？谢谢

1520166481 已关闭 2015-12-24 回复(8)

单位经营不善单方面解除合同，合同还有两年到期，应该怎么赔偿？

单位经营不善单方面解除合同，合同还有两年到期，应该怎么赔偿？合同没到期的两年单位需要给员工补交社保吗？