社会平均工资 - 相关问题

江苏省、南京地区、徐州地区的社会平均工资分别是多少？

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提问人：songjifeng101
提问时间：2011-12-12

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合同未到期，公司补偿的那个平均工资如何界定？这个平均工次是终止合同前12个月的平均工资，它只是基本工资？还是包含所有项目在内的综合工资，比如：包括基本工资、岗位工资、岗位津贴、奖金、生活补贴、住房补贴、还有加班工资，也就是税前不扣社会保险的总的综合工资？

peterhuang168 已过期 2010-07-21 回复(4)

唐山市社会平均工资

请问唐山市2009年度社会平均是多少？文件编号是多少？标题是什么？

张超杨已关闭 2010-08-05 回复(0)

请问陕西省2010社会平均工资是多少？

我厂属于改制企业，还牵扯拆迁安置！

无可奈何！已过期 2011-01-16 回复(2)

社会平均工资问题

请问： 1、社会平均工资的概念。 2、有关法规和政策规定，我们的工资不低于上年度当地社会平均工资水平，我们在桂林市工作，桂林市上年度（2010年度）社会平均工资是多少？ 3、社会平均工资的数额是如何计算出来的？ 4、如果我们目前的工资低于所规定的桂林市社会平均工资水平，我们如何运用法律武器来维护自己的权益？越详

cgM9174 已关闭 2011-04-22 回复(0)

你好问下沈阳2010年的社会平均工资是多少

flak 已过期 2011-08-09 回复(1)

2008 年后，公司停产，怎没赔，已超当地社会平均工资3倍

2005 进厂，到2008年，都是每年一签。后签了三年，到2011年，有签了5年，但近期公司要停产，公司怎没经济补偿？现工资已超当地的社会平均的3倍

songhua310 已关闭 2011-08-13 回复(1)

上一年度员工月平均工资为4000元，而公司只按1260元上报缴纳社保基数

因公司未按员工上一年度工资总额缴费养老、医疗、失业、住房公积金等社会保险，造成缴费基数不足所产生的差额部分，是否应由公司承担全部费用（含：个人缴纳部分），有没有法律依据。如：上一年度员工月平均工资为4000元，而公司只按1260元上报缴纳社保基数。

houyan321 已过期 2011-11-30 回复(5)

上一年度员工月平均工资为4000元，而公司只按1260元上报缴纳社保基数。

律师您好，因公司未按员工上一年度工资总额缴费养老、医疗、失业、住房公积金等社会保险，造成缴费基数不足所产生的差额部分，是否应由公司承担全部费用（含：个人缴纳部分），有没有法律依据。如：上一年度员工月平均工资为4000元，而公司只按1260元上报缴纳社保基数。

houyan321 已解决 2011-11-30 回复(6)

2010年大同市和汉中市在职职工年平均工资？

你好，我想请问一下2010年大同市和汉中市在职职工年平均工资？

716473 已过期 2011-12-05 回复(1)