法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
平均工资是不是税前不扣社会保险的总的综合工资?
平均工资是不是税前不扣社会保险的总的综合工资? 合同未到期,公司补偿的那个平均工资如何界定?这个平均工次是终止合同前12个月的平均工资,它只是基本工资?还是包含所有项目在内的综合工资,比如: 包括基本工资、岗位工资、岗位津贴、奖金、生活补贴、住房补贴、还有加班工资, 也就是税前不扣社会保险的总的综合工资?
问题状态:
已过期
提问人:peterh……(广东)
提问时间:2010-07-21 14:41
已有
4
位律师回答了该问题
110网律师
2010-07-21 14:51
一般是指总工资。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2010-07-21 15:01
按应发工资算
电话咨询
在线咨询
110网律师
2010-07-21 15:01
包括基本工资、岗位工资、岗位津贴、奖金、生活补贴、住房补贴、还有加班工资,但要除去税收。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2010-07-21 16:00
实发工资。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
合同终止我拿的社会保险是工资的多少比例
4个回复
单位拖欠工资和没有买社会保险
3个回复
公司合同中附带了自愿不参加社会保险 这样合同是否有效?我是不是可以单方面解除劳动合同
2个回复
如果单位解除劳动合同,那社会保险是不是也要补起来?该怎么补?
1个回复
(急!在线等)公司未签订劳动合同,但缴纳社会保险,可申请双倍工资赔偿吗?
7个回复
在公司未给我交纳社会保险的情况下我离职了,公司未及时并且未按当时签的劳动合同发我工资,我想劳动仲裁,
2个回复
社会保险
0个回复
关于公司没有为工作多年的员工缴纳社会保险,如何处理一事
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点