您好!我在一家园林公司做了半年了,现在是冬天公司不忙,因为马上要过年了他的花卉市场很忙,老板让我去花卉市场帮忙给你卖花,我就答应去给他帮帮忙,一开始说好是只是给他站柜台卖花,后来到那之后什么事都让我做,完全当个工人使唤,这些我都认了,上个星期六,他让我去给一单位擦花的叶子,我想这也不是我的本职工作啊,而且还有别的事情要做所有就没去,今天晚上他就以这个理由辞退我,并且也没有和我签订劳动合同,保险、住房公积金都没有,请问我可以要求赔偿吗?如何赔偿啊?
您好: 我在一家呼叫中心担任培训师一职,合同期从3月1日开始计算三年(包含试用期三个月),至今已八个月,现在公司用一些非常勉强的理由(但提出的理由都不成立)把我劝退,请问我可以如何向公司提出赔偿?
我妹在郑州春秋源保险公司工作,没有签订劳动合同。上个月由于弟弟生病住院,需要人照顾,已向公司请假,并且公司予以批准请假,但双方未明确说明请假多长时间。回来上班一个星期后,公司突然提出请假一个月时间太长,予以辞退,并不退还押金和按比例退还年终奖。此情况如何向公司提出赔偿?
劳动合同没到期用人单位下文辞退年满55岁员工,这种情况员工可以得到多少补偿;另外员工在该企业工作期间用人单位有20个月没有给该员工缴纳5金,用人单位辞退该员工时是否应该补偿20个月的5金。(该员工是有固定期限的员工)
本人于2010年9月份进入该公司,也签署了劳动合同,试用期3个月,现已转正,但并没交社保,2011年1月份突然发了一份辞退通知书给我,要辞退我,理由是没有完成公司规定的工作,违反了公司规定,而且限10天时间把工作交接好,离开公司,请问该公司的做法合理吗?可以要求赔偿吗?
我来公司2个月多,公司以我专业不对口,不能胜任工作为由辞退我,我要求赔偿1个月的工资,公司以未签定劳动合同,又在试用期内,只发放工资,不赔偿,请问是否该赔偿呢?我又该如何争取?
劳动合同期满后一个月,用人单位还未与员工续签合同员工主动提出辞职,可否要求公司支付经济补偿
劳动合同期满后一个月,用人单位还未与员工续签合同,员工主动提出辞职,可否要求公司支付经济补偿,还能否要求公司按劳动工龄补偿?谢谢!
你好! 我需要您的帮助! 2011年1月我在某公司正式工作,并且签定了合同,在2011年7月,因公司要生产的产品出现问题,由此我们向公司反应问题多次,公司有关领导对此无以说法,但是在我们生产这样的产品出现了同样问题时,有关领导就在我们产品中扣除一不份,或者就是罚款等,最终有关领导还说了一句话;做得好就做,做不
你好! 我需要您的帮助! 2011年1月我在某公司正式工作,并且签定了合同,在2011年7月,因公司要生产的产品出现问题,由此我们向公司反应问题多次,公司有关领导对此无以说法,但是在我们生产这样的产品出现了同样问题时,有关领导就在我们产品中扣除一不份,或者就是罚款等,最终有关领导还说了一句话;做得好就做,做不
在单位做了17年,订合同是从06年开始的定的,现在合同未满,期间受了工伤,现在公司裁人,要求个人写辞职申请,是不是该有相应补偿?补偿大概能有好多?
您好,我在深圳一家公司做生产经理(2011年4月1号上班),现在老板说我工作没做好要辞退我,请问我可以要求赔偿吧吗?