工厂倒闭,未签订合同的员工可以得到经济赔偿吗?去劳动局索赔后已签字,但认为得到的赔款不合理,请问还可以申请得到经济赔偿吗?如果可以,可以得到多少?
我母亲工作的厂子快面临倒闭,厂房为了逃避赔偿员工遣散费,只给车间员工支付最低工资,还经常劝工人主动离
我母亲工作的厂子快面临倒闭,厂房为了逃避赔偿员工遣散费,只给车间员工支付最低工资,还经常劝工人主动离职,请问只支付最低工资合法吗?
公司倒闭,员工能得到哪些补偿。赔偿怎么计算?失业保险计算到赔
公司倒闭,员工能得到哪些补偿。赔偿怎么计算?失业保险计算到赔偿金内吗?
8年工龄,若第九年公司不与职工续签合同了,员工能获得经济方面的赔偿有哪些
8年工龄,若第九年公司不与职工续签合同了,员工能获得经济方面的赔偿有哪些,是每满一年工龄赔偿一个月工资吗?月平均工资是指按扣社保之后的工资还是扣社保之前的来算呢?
用人单位将个别岗位对外承包或取消,签订无固定期限劳动合同的员工可否要求经济赔偿
用人单位将个别岗位对外承包或取消,签订无固定期限劳动合同的员工可否要求经济赔偿,在劳动者不同意更换为与承办方签订合同的情况下
现有上市集团公司旗下子公司,因公司有违规行为被取消经营许可,公司面临倒闭,除中层管理人员,其他人员全部遣散。请问被遣散员工可以得到哪些补偿和赔偿?尤其是关于补偿金、赔偿金,社保部分,可否作详细解答。谢谢!