相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

6.12正式离职,离职之前人事让我签了自愿放弃当月社保的承诺书,我必须要赶到6

6.12正式离职,离职之前人事让我签了自愿放弃当月社保的承诺书,我必须要赶到6.15去新公司报到,我担心公司不让我走。所以就签了这份自愿放弃当月社保的承诺书。然而与新公司人事沟通,也不给交这个月的社保,6月份的社保应该是谁帮我交呢?

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:ask201606127qw
提问时间:2016-06-12
相关咨询

公司让之前让我们签自愿放弃不签约,现在不买社保强迫我们签不平等劳动合同,合法么

公司半个月前让我们签自愿放弃不签约,现在不买社保强迫我们签不平等劳动合同,还是要从试用期开始签的,我们都已经入职半年了,还威胁如果不签就无限期放假,直到双方合同达成一致才可以回复上班,这样合法么?

251376459 已关闭 2015-04-29 回复(0)

4月上班上到4月9日,4月下旬正式提离职并办手续,但人事说月中已为我交了社保,但工资不够抵扣,需要补

律师老师好, 我是2015年1月26日入职该公司,试用期半年。 4月份我上班上到4月9号,后来就没再去公司(也没有提离职)。 4月20几号时我正式跟公司提离职并到公司办理离职手续。在结算当月工资时,工资算的是4月的7个工作日,但人事说社保缴纳日是在当月月中,已经为我缴纳了当月的社保(公司部分和个人部分),而

popo_wp 已解决 2015-05-07 回复(5)

我是9月17号离职的,走之前明确跟人事说过不要给我交社保

是这样的,我6月25号进入公司,7月底签的劳动合同,9月中旬才给我申请社保,后来离职的时候问过社保有没有交,人事说没有,我就说不要给我交了,给我终止,不然到时候还要转社保,比较麻烦!当时另一个同事也是听到的,最后等了一个多月拿工资时,只有200多,其余的1200多都拿去交社保了(五险),还是公司用我的工资交的,

wlss520 已过期 2015-11-04 回复(1)

社保少交一个月,说我在25号之前离职,当月辞职不给我交,住房公积金给我少交4个月

社保少交一个月,说我在25号之前离职,当月辞职不给我交,住房公积金给我少交4个月,问人事经理说不在劳动保护法范围,让我别纠结,不给我交也可以,工资里面每个月给我扣除保险,为什么不能给我补交完

ask2016022437l 已过期 2016-02-24 回复(1)

你好,我是当月10号从公司正式离职,可公司说当月社保让我个人全部承担

你好,我是当月10号从公司正式离职,可公司说当月社保让我个人全部承担,合理吗?

ask201604189ko 已关闭 2016-04-18 回复(0)

爷爷之前是正式教师,61年离职,下放农村,如今84。听说国家有补助政策

爷爷之前是正式教师,61年离职,下放农村,如今84。听说国家有补助政策,我想知道应该找那个部门解决?找民政局还是教育局?

ask20160513ld9 已关闭 2016-05-13 回复(0)

试用期离职当月社保缴纳问题

我在试用期期间(5.16号)离职,5月份的社保公司让我自己找代理公司缴纳,公司不负责5月份的社保缴纳,离职时候叫签了个《解除劳动合同协议》里边有一条:甲方(公司)将在2016年5月17日为乙方做社保减员。这个协议我已签字。我想问公司有没有责任缴纳5月份的社保?

icelii 已过期 2016-05-23 回复(4)

月初离职,当月社保公司部分个人要承担吗?

我月初提出离职,当月社保公司除了扣除我个人应缴部分外,还让我缴交当月剩余天数公司应缴社保的部分,合法吗

xisidou 已过期 2016-05-24 回复(3)

员工签署自愿放弃缴交社保的协议书是否有效?

员工签署自愿放弃缴交社保的协议书是否有效?

ask20160601jda 已过期 2016-06-01 回复(5)

我之前和公司签了一份自愿不交社保的合同,合同还没有到期,现在我怀孕7个多月

我之前和公司签了一份自愿不交社保的合同,合同还没有到期,现在我怀孕7个多月,公司要求和我重新签一份给我交社保的合同,我需要重新签吗?而且公司还要提前扣除我休产假期间个人需要支付的社保费用,请问我现在该和公司重新签合同吗?公司提前扣除我产假期间个人支付的保费合法吗?

ask20160606j1r 已过期 2016-06-07 回复(9)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏