合同纠纷
我之前和公司签了一份自愿不交社保的合同，合同还没有到期，现在我怀孕7个多月
我之前和公司签了一份自愿不交社保的合同，合同还没有到期，现在我怀孕7个多月 我之前和公司签了一份自愿不交社保的合同，合同还没有到期，现在我怀孕7个多月，公司要求和我重新签一份给我交社保的合同，我需要重新签吗？而且公司还要提前扣除我休产假期间个人需要支付的社保费用，请问我现在该和公司重新签合同吗？公司提前扣除我产假期间个人支付的保费合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-06-07 08:43
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-06-07 08:43
已有9位律师回答了该问题
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单位需要缴纳社保；
追问：我现在要休产假该怎么做呢？ -
依法，单位需要缴纳社保；
产假期间个人支付的保费，一般是产假后扣。 -
需要缴纳社保，不交社保的协议违法
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可以重新签，但开始日期要从实际入职开始，扣个人的不合理
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可以重新签，但开始日期要从实际入职开始，扣个人的不合理
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双方应当依法缴纳社保。
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单位需要缴纳社保
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单位需要缴纳社保
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这是维护您权益的合同，应当签署，如您拒绝，由此产生的法律后果，对您是不利的。
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