工商是不是厂里每个月都要发放保底工资啊

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提问人：ask20160611s48
提问时间：2016-06-11

短信用户已过期 2014-09-18 回复(2)

ask2015090246k 已关闭 2015-09-02 回复(0)

我跟公司解除合同是不是不用按他们每个月发放工资的日期把拖欠的工资发给我们

ask2015092497u 已关闭 2015-09-24 回复(0)

ask201511061uu 已过期 2015-11-06 回复(1)

工伤四个多月厂里没有申请工伤认定，厂里一直在发放保底工资，现在去找她们可以但申请期间按事假处理

ask20151116emf 已过期 2015-11-16 回复(4)

工伤四个多月厂里没有申请工伤认定，厂里一直在发放保底工资，现在去找厂里说可以申请但申请期间按事假处理请问这合理吗？我该怎么办？谢谢

ask20151116emf 已过期 2015-11-16 回复(7)

ask20160201qvh 已关闭 2016-02-01 回复(0)

你好，厂里安排工休，不给补贴，每个月连最低保底工资都没有，如果辞工只给工人百分之50的工资，我们该怎么办

ask20160317o3s 已过期 2016-03-17 回复(1)

11:50:2您好，一请问劳动合同上写每个月15日发放上个月工资。现在实际上是月底发放，像这种情况算拖欠工资吗？二住房公积金每月都在扣但是一年都没有给我们交这算违法吗？谢谢

ask20160610yu7 已关闭 2016-06-10 回复(0)

你好，我是一家服装厂的农民工，本来厂里有保底工资的，但辞职时却说要按计件工资算，没有保底。我想请问一下这样合法吗？

ask20160610f2j 已过期 2016-06-10 回复(1)