你好，如果认定是工伤，用人单位应当按照本人正常工资发放。

都要发原来的工资的。
是工伤，享受工伤待遇。建议申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，然后结合工资等情况计算赔偿金。协商无果的，委托律师申请劳动仲裁争取更多赔偿，可来电咨询或者面谈。

原来待遇发放。