徐荣康律师 VIP2015-11-16 12:14

不合理，可以申请工伤按照工伤待遇的。
如需帮助，可致电本律师。

你好，并不合理，继续申请工伤认定，和生活能力评定，协商不了，就申请劳动仲裁。

你好，这种情况你要自己去申请工伤认定，用人单位只能在一个月内申请。所以现在最好你自己去。

完全不合理，你可以自己去申请工伤，如需帮助可来电洽谈

不合法，建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

不合理；单位应支付你工伤治疗治疗期间的工资，按照正常工资的标准发放。

自己申请工伤认定即可，工伤医疗其工资待遇不变。可以通过劳动仲裁一并解决。