辞工到30号，我提前走，老板说，差多少天，就要扣多少天的工资，这样做合理吗？
广州增城沙庄．我是11月29交的辞工书，是辞工到12底的30号，因为男友来厂里找我时，我厂里保安吵了起了，我就和上司说，我辞工了可以不可以提前走，然后我问了上司，上司说要提前走，就要扣钱，到30号的，提前几天就要扣几天的工资，我说这样的话，我就辞工到30再走．第二天去上班，我们主管.就说帮我结了工资，叫我不用上班了．我当时有点不明，意思是把我开了．．我就到办公室去拿工资，结果扣了一我21天的工资，后面和上司吵了一架，上司还反脸还把推倒，先是撞在了桌子上，再倒在了地下，脚撞青了，我报了警，老板才说多给我半个月的工资，我很无耐，工资拿不到还被上司欺负，就连警方也帮不了，我们打工妹老实的人是不是就要被欺负．
手机店在晚上下班时间被盗38部，请问员工要负责90%的损失吗？老板现在压着工资不发这样合理合法吗？
我是一乡镇手机店的员工，2010年4月开始在这手机店上班，5月15日晚上下班后我看管的手机被盗38部，现老板以我没把手机、充值卡锁保险柜为由要我承担90%的损失，还扣着我上个月和这个月的工资，我该怎么办？（店里报警器是坏的，当晚没收手机锁保险柜也是意外停电，电闸门要手动拉下来时就看不到收，我来之前以换过多人这些
我在服装工厂上班，我合同到期了，也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理
我在服装工厂上班，我合同到期了，也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理吗
加班时间工资老板说要从以前已结的上班时间里抵消这样合理吗？很急很急
情况这样：我是从7月进入一家公司上班前三个月是实习期7 8月每天上班7个小时，工资结到8月。十月我辞职做到7号（每天上班13个小时）正式离职（公司同意）到了10领工资时公司说我十月的工时要抵掉7 8月未上满的8小时的工时，但是之前从未给我们讲过。他们这样做是合理的吗？
我在一家分公司新厂做事今天刚好一个月。因有事回家我今天向老板提出急辞，开始老板做出挽留，我给老板说明原因真的有事在身不得不走，老板却说：可以，但是要扣掉我半个月工资。可是我不甘心在那里辛辛苦苦的做了一个月却只能拿到半个月工资...
我提前好几个月辞职了，但是老板没有批。于是我自动离职，现在老板不发我工资，合法么？
我提前好几个月辞职了，老板因为舍不得所以没有批。说答应放我假，可是后面又食言，说公司最近忙，于是我选择自动离职，现在老板不发我工资，合法么？
偷窃2000元，老板说私了的话得归还钱还要交两万元的罚金，不然就报警，请问这样做合理吗？报警了又做何
我有一个朋友（22岁，初犯），在一家超市做收银员，三个月前被老板的亲戚骗，动用了老板2000元的公款，事后老板要她归还公款，还要交两万元的罚金，不然就报警，现她已经交了一万元，请问老板的要求合理吗？如果报警的话，我朋友会受到什么样的刑事处罚？
偷窃2000元，老板说私了的话得归还钱还要交两万元的罚金，不然就报警，请问这样做合理吗？报警了又做何
我有一个朋友（22岁，初犯），在一家超市做收银员，三个月前被老板的亲戚骗，动用了老板2000元的公款，事后老板要她归还公款，还要交两万元的罚金，不然就报警，现她已经交了一万元，请问老板的要求合理吗？如果报警的话，我朋友会受到什么样的刑事处罚？
你好，我于2011年9月19日进了个小厂做普工，我在11月15日的样子像厂里递交的辞职信，工资因为9月才进，月底没有发放，10月才发放了我9月19日至月底的工资，也就是说，压了我1个月工资，现在已经是12月份了，我也马上要走了，可是我跟线长说这事，他说老板不一定批准，老板还说，你要走啊，那就带2个人来，开玩笑？你当是搞
我在一家家纺联锁店工作，是收银员，我提前半个月说了不做了，可是店长说要提前一个月才可以走，他也没找到人。不然不给工资，可是工资都已经两个没发了，我一个小姑娘不是要饿死 如果不给工资 这样可以要回吗 是民营的没有签任何合同。
2011年10月1日到10月11日我上了11天班，不开心就不做了。老板说我走的时候工作没交接好，11天的工资一直要不到。这工资我还能要到吗？我该怎么办？急急急！
