没有公司辞退证明可以仲裁吗

本人于5月体检发现生病,开始治疗并请了6个月假,11月未治愈带假条去公司,被告知于8月被辞退了,于是要求公司开证明,但公司总是推脱不给证明,这种情况可以去仲裁吗?

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提问人：846551968
提问时间：2011-12-08

公司员工工作一年没有和企业签订合同，被辞退又申请仲裁，因为该员工属于管理人员，他上班一直没有考勤，仲裁要赔他工资双倍赔付，有什么办法能解决

yiyang 已过期 2010-11-04 回复(5)

我2007年3月25日与公司签订3年劳动合同，2010年3月25日合同到期，然后一直不与我续签劳动合同，直到我正常上班到2010年10月25日，公司都没说续签劳动合同的事，我觉得没有劳动合同的保障，就没继续上班了，单位也没给予我任何补偿，说是一直在给我打旷工，然后开除我，叫我去社保局拿失业金，我到今天也一直没去公司办理任

KRy3268 已过期 2010-11-30 回复(3)

公司口头通知辞退!没有辞退通知书请问可以申请仲裁吗？

在单位工作5年去年年底公司以不能胜任岗位为由口头通知被辞退，没拿到辞退通知书像公司索要赔偿经理说是部门主管开口通知的以不之情为由推脱现在要我还回去上班可以申请仲裁赔偿吗？

880407 已过期 2011-02-16 回复(1)

到公司上班一年没有签合同上保险，可以申请仲裁吗

到公司上班一年了，没有签订劳动合同，没有上保险，可是没有什么直接证据，比如加盖公章的入职表，工资也是以现金形式存入卡里，还有什么证据可以申请仲裁立案呢？谢谢！

bJS1915 已过期 2011-02-27 回复(9)

请问我的2年合同到期了又续签了2年这次没有到期公司需要辞退我们我们可以得到多少赔偿呢

千影猫已解决 2011-08-25 回复(6)

我在公司做了半年多了但是公司因为经营亏本而被辞退但是我跟没有跟公司签订合同可以要求赔偿吗？

我在公司做了半年多了公司因为经营亏本而被辞退但是我跟没有跟公司签订合同可以要求赔偿吗？

wxy1988612 已过期 2011-09-23 回复(3)