公司没有跟我签任何的劳动合同他们现在想辞退我我可以告他吗?
先仲裁,再起诉。如果工作超过一个月了,那么从第二个月开始,你可以得到双倍的工资。并且由于是公司辞退你还可以得到经济补偿。
你可以依法主张经济补偿金和赔偿金,未签订合同的双倍工资,以及未办理社保的应补办社保!协商不成,依法提起仲裁主张权利!
可以。并可以主张合法双倍工资和经济补偿金等。
如果工作超过一个月了,那么从第二个月开始,你可以得到双倍的工资,公司无任何正当事由(试用期除外)解除与你的劳动关系,需要支付经济补偿或者赔偿金!
可以。
保留相关证据,可申请劳动仲裁。
你可以依法主张经济补偿金和赔偿金,未签订合同的双倍工资,以及未办理社保的应补办社保!协商不成,依法提起仲裁主张权利
你好,协商不成,申请仲裁。
第一、公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。