每周有时工作66小时，有时工作74小时，是否违规劳动法，辞职，提前一个月交辞呈，却批到两个月之后，是否违规劳动法？
我公司制度有一条规定，就是离职员工必须提前30天提出申请，若在申请期限内离开工作岗位，当月工资全部扣留，不知这符不符合劳动法的规定。 假如试用期员工出现类似情况，该怎样处理。
你好，我在东莞一家制衣厂工作从8月25到11月15日期间未满3个月试用期。现在因为个人原因回家向厂方提出辞职，厂方已经批准给予3天后办理离职手续。请问在我离职日那天是否应该一次性结算我在职期间的所有工资？谢谢！！！急！！！
某水电开发商将工程发包给具备资质的某公司，现公司因施工需要将其部分工程承包给我个人，并以我个人的名义与公司签订了劳务协议，叫我自己找来工人施工，并由我负责工作事宜，现工程已全部完工并通过了验收，但工程款却迟迟结算不了，并且还有部分工人工资都还没发，我多次追款，得到的答复是：“不知道何时有钱，等有了再
我想问如果考核不合格而不能续签劳动合同，按劳动法是怎么赔偿员工补偿金？
我们公司今年与我签定的合同到期，而今年公司发了份文件下来，讲今年考核不满80分者不续签劳动合同，但会按劳动法赔偿；我想问如果考核不合格而不能续签劳动合同，按劳动法是怎么赔偿员工补偿金？
员工过失致公司损失是否需要赔偿，该问题是否需要先行劳动仲裁然后到法院解决，该公司规定是否违法
一员工（门岗）在其值班（夜班）过程中未能坚守岗位，导致丢失物品约1万元。公司岗位职责有一条规定“凡因过失失职造成工地财产损失的，扣发当月工资并赔偿损失；凡因主观失职造成工地财产损失的，扣发当月工资并开除且要赔偿损失；凡伙同偷窃和不法破坏的，除扣发所有工资并赔偿损失外，移交国家司法机关追究其型事责任。
劳动法能解决我的问题吗，我是美发师给人打工，满两年的时候老板说要开家分店让我入股现在又两年了我想退
大家好，我是一名美发师，技术不错，给老板做满两年时他开新店拉我入股，当时我不想入，老板说有多好多好，他员工有十多个都入了，赚钱算我们的，赔钱不算我们的，当时说还签合同，但钱给他到现在都两年了，合同一直没签，只是打了一个入股份的条，上班时间是早八点半到晚上九点半每天十三个小时，经常老板安排下班后集体培
劳动合同到期，我不想续签，办什么手续？ 在新劳动法里是否有赔偿？？
我的劳动合同今年12月底到期，本人不想续签。但单位要求写一个包含“与本公司无任何劳动纠纷”内容的东西，请问这个是合理的吗？我的理解是，合同到期，直接办交接手续就行，为什么还要写这个呢？是企业的自我保护码？ 请问在新劳动法里是否有赔偿？？？ 因为我们公司曾经因为不给员工上保险让人告过，所以人事才要求
您好，我跟我老婆在2008已生了一个儿子，我老婆现在又怀了第二胎，没有办理准生证,公司是否可以炒她吗，如果炒了，是否符合劳动法？怎么样去维护我的劳动合同法权利，如果是补炒了经济补偿是怎么算，我老婆跟公司签的已是无固定期劳动合同了。公司性质为港资,请帮忙解答我，谢谢！
我是一名卫生院医师，在下午值班时，离岗1小时左右，现在叫我在科室待岗一个月，待岗期间任然参加一切业务，请问这符合《劳动法》吗
西安公司不给员工买社保，解释说西安的劳动法都是这样规定的，1年后才给买，是这样的吗，该怎么解决？
西安公司不买社保，也没签劳动合同，怎么申请仲裁？另外该如何搜集证据，需要搜集哪些证据？劳动法规定的是，员工进入公司就要为员工购买社保，最差也要转正后购买社保，但是老板给的答复是（原话）：社保西安规定是一年内必须办理的，公司没有违反规定。是合法的 。
