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待岗人员是否能从事业务，待遇怎么解决
待岗人员是否能从事业务，待遇怎么解决 我是一名卫生院医师，在下午值班时，离岗1小时左右，现在叫我在科室待岗一个月，待岗期间任然参加一切业务，请问这符合《劳动法》吗
问题状态：已过期
提问人：外科医师（四川－绵阳）
提问时间：2011-08-02 07:16
提问人：外科医师（四川－绵阳）
提问时间：2011-08-02 07:16
已有4位律师回答了该问题
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答：符合，如果报酬与你从事的工作有区别时，可以按照法律规定维权。
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单位惩处制度，并不违反法律强制规定。待遇参照原待遇执行。
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只要工资福利待遇照发，单位可以内部做出这样的处罚。如果扣发劳动报酬，可以通过法律程序维权。
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能从事业务
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