我是一私企老板，给员工交纳了工伤保险。前几个月一名工人在工作中受伤，进治疗后已好转。工伤认定已审定为工伤、伤残鉴定等级为9级。请问如果他继续上班我应该赔付多少？如果他提出解除劳动关系我又应该赔付多少？请给出大概的数字。（员工28岁、交5金后工资大约3000.） 补充：我缴纳的保险工资基数是1800
11月初。我在北京搞建筑，从脚手架掉下至小腿骨折，脚脖上6公分，已进行首次手术，老板应该以什么标准赔付。想一次性了结可以吗？若可以，怎样赔付？签有劳动合同。老板想让回家休息6个月，伤好后再让来上班，他应该支付那些费用。谢谢赐教。
您好，我叔叔在工地打工，从9楼掉下一块砖头导致了我叔叔死亡，我叔没儿没女，也没母亲了，只有一个哥哥和妹妹，请问这样的情况工地方是怎么样赔偿的？有什么标准吗？
我是XX事业单位一名职工，在执勤中受伤，已经认定工伤，现已辞职，请问我住院伙食费，意外伤害保险，以及辞职的补助，都没有给，请问我按法律规定能得到哪些补助呢，多长时间可以赔付完毕呢，意外伤害保险单位能以别的名义办为某种基金之类的吗，谢谢各位
我是XX事业单位一名职工，在执勤中受伤，已经认定工伤，现已辞职，请问我住院伙食费，意外伤害保险，以及辞职的补助，都没有给，请问我按法律规定能得到哪些补助呢，多长时间可以赔付完毕呢，意外伤害保险单位能以别的名义办为某种基金之类的吗，谢谢各位
我于2010年在煤矿受工伤，2011年11月经过劳动局社保中心鉴定为八级，前天我到劳动局社保中心咨询时被告知该煤矿没有缴纳工伤保险费用，因此社保中心不能为我处理，经与煤矿协商，煤矿同意按照八级赔付给我处理，但是我本人又不知道八级是多少钱，受工伤前我的工资在2500-3000元左右，谢谢
某日当事人家属在厂里上班期间，当事人来帮忙，由于机器堵塞，转速快被机器打伤失去左手。本厂机器没有专业人员安装和辅导，当事人曾多次向该厂老板提出聘请专业人员来装机，但没有得到认可。如今在与当事人老板商谈赔付一事时，却说不是在上班期间受的伤不算工伤，得不到理想的赔付金。所以没有与老板达成协议上的一致。本
