吴健弘律师 VIP2011-12-02 05:33

如果你叔叔有劳动合同，按照工伤死亡标准赔偿；如果没有，按照雇员人身损害赔偿；情况不同，赔偿也不同。

根据工伤保险条例标准赔付，受益人你叔叔的哥哥妹妹。

死亡赔偿金为全国城镇居民人均可支配收入的二十倍，丧葬费为省平均工资6个月。可能有四十多万元的赔偿金额

工亡待遇原则规定【工伤保险基金支付】：
1、丧葬补助金：6个月统筹地上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%本人工资，其他每人每月30%，孤老或孤儿再加10%；
3、一次性工亡补助金：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
根据国家统计局《2010年国民经济和社会发展统计公报》显示：2010年城镇居民人均可支配收入为19109元。因此，2011年度认定为工亡的，一次性工亡补助金标准是：382180元。
4、以上赔偿金按法定继承办理，有配偶、子女和父母共同继承！原则上均分。　　
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供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。

按照工伤保险赔偿标准赔偿

看你叔叔的劳动关系是和法人发生,还是和个人发生,两种赔偿方式不同,建议来点来所咨询.

申请工伤认定，按照工亡的标准来计算赔偿数额。主要是一次性工亡补助金和丧葬费，因为没有配偶和子女就不存在抚恤金。