交通意外导致死亡 算工伤能赔付多少钱
不属于工伤,建议走交通事故赔偿程序。
原则上你这个员工不能按工伤处理,因为他已经年满60周岁,属于退休年龄人员,不适合劳动法规调整的法律关系范畴! 但是你还是要做出相应的补偿,补偿包括丧葬费、死者被抚养人生活补助费等!
该人员已过退休年龄不应按工伤处理,视具体情况可以按雇员雇主关系作出赔偿,详细情况可以来电详细咨询
交通事故赔偿,根据责任认定情况确定