工伤赔偿
工伤赔付
工伤赔付 我是一私企老板，给员工交纳了工伤保险。前几个月一名工人在工作中受伤，进治疗后已好转。工伤认定已审定为工伤、伤残鉴定等级为9级。请问如果他继续上班我应该赔付多少？如果他提出解除劳动关系我又应该赔付多少？请给出大概的数字。（员工28岁、交5金后工资大约3000.） 补充：我缴纳的保险工资基数是1800
问题状态：已过期
提问人：YhM3593（江苏－无锡）
提问时间：2011-12-08 09:12
提问人：YhM3593（江苏－无锡）
提问时间：2011-12-08 09:12
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由保险承担，你不用承担
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九级工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金（本人9个月工资），如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
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