对于处于哺乳期的女工单位没有开除的权利,那单位想开除她而又不愿涉及补偿金的问题,该怎么办呢? 合同需要重新签订吗?如果她不来上班,是不是停薪留职,有没有更好的办法,因为单位现在属于用人之际。多谢!
你好,我是某单位员工,现在处于哺乳期!休产假期间公司不给我发工资
你好,我是某单位员工,现在处于哺乳期!休产假期间公司不给我发工资,解释是公司给交了生育保险,费用由保险单位出!现在报销已经下来,没有工资津贴部分。单位还是拒绝发放。请问这样合理吗?
我们单位因为效益不好给员工放假,放假之后要求补班,正常周六周日是加班现在是补班
我们单位因为效益不好给员工放假,放假之后要求补班,正常周六周日是加班现在是补班,请问是公司因为自身原因要求员工放假,然后让其补班是否合理。
蒋律师你好,我现在处于哺乳期,孩子不满六个月,可是单位准备安排我上夜班
蒋律师你好,我现在处于哺乳期,孩子不满六个月,可是单位准备安排我上夜班,如果我辞职,能否申请赔偿,赔偿的标准又是什么
你好,我是某单位员工,现在处于哺乳期!在没家公司工作了13年。休产假期间公司不给我发工资 你好,我
你好,我是某单位员工,现在处于哺乳期!在没家公司工作了13年。休产假期间公司不给我发工资 你好,我是某单位员工,现在处于哺乳期!休产假期间公司不给我发工资,谈好让我离职公司扣除社保公积金后支付离职工资赔偿金额8000元,骗我办理离职手续,却到现在公司又以其它理由不打算支付我工资,拒绝发放。请问这样合理吗?
现在在哺乳期,单位每天只给一个小时的哺乳时间,但是单位离家远
现在在哺乳期,单位每天只给一个小时的哺乳时间,但是单位离家远,请问路程怎么算,算在这一个小时里面吗
我周六上班期间,老婆到我单位吵架,我和老婆打架了,单位现在就以我和老婆在单位打架辞退我,这合理吗
我周六上班期间,老婆到我单位吵架,我和老婆打架了,单位现在就以我和老婆在单位打架辞退我,这合理吗!我该怎么办?谢谢
单位过年时工作量不大多放几天假现在工作量大加班然后说用之前的
单位过年时工作量不大多放几天假现在工作量大加班然后说用之前的休息来补合法不