试用期内可以被无正当理由辞退吗？

本人做业务，中午跟区域负责人吵了一架，下午请假，负责人不同意，下午我就没有过去，第二天他以我在做活动期间没有上班为由，要我辞职，请问这个合法吗？

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提问人：jiuwei001
提问时间：2016-06-10

我在深圳，我想咨询一下，试用期内怀孕，公司可以正当辞退我吗？谢谢！

微信用户已过期 2014-06-14 回复(8)

各律师您好：我在试用期内被无理由辞退，可以要求公司赔偿我一个月工资吗？公司看着工程快做完了，而且又回来一位老员工，就想卸磨杀驴，这种情况我该怎么维护我得权益？

ask20150608yea 已过期 2015-06-08 回复(5)

ask20151114vhk 已关闭 2015-11-14 回复(0)

我是10月27日入职一家公司，试用期口头约定1个月，未签劳动合同，11月28日公司以不符合录用条件的理由将我。这种情况我可以申请经济补偿吗？

111120 已过期 2015-11-30 回复(1)

ask201511304pl 已关闭 2015-11-30 回复(0)

ask20160229l45 已过期 2016-02-29 回复(2)

ask20160229l45 已过期 2016-02-29 回复(2)

ask20160504ip6 已过期 2016-05-04 回复(1)

试用期内遭辞退，公司不愿意当场结清。我是否可以视公司的辞退行为无效？工资

ask2016051862e 已关闭 2016-05-18 回复(0)

您好，我在试用期内无故被辞退，没有给出正当理由说明，没有签署合同，只是口头约定一个月试用期，能否要求付清工资并且赔偿一个月工资？

ask20160607973 已过期 2016-06-07 回复(1)