解除劳动关系支付违约金是按《劳动合同法》还是按《培训协议》？
我2007年3月1日与原单位签订为期3年的劳动合同，后于2008年9月与公司签订了培训协议，进行为期10个月的脱产培训，协议内容主要是培训完了要回公司服务2年，如果违约要赔偿培训费和培训期间的工资。2009年7月培训完我就辞职，可是根据劳动合同法第22条，违约金不能超过培训金额。我跟公司提出只赔偿培训费，不赔偿工资，公司
酒店要做员工服装，与一家服装公司签订采购合同，金额有10万，先支付了预付款3万元，但是按照合同约定时间，并没有送货，后来才发现这是家皮包公司，先前带我们去看的工厂，也不是该公司的工厂，酒店方完全被骗了，公司法人承认做衣服，但就是拖着，不给确定的交货时间，简直就是地皮流氓。工厂的老板说服装公司还欠他们去
我去年十一月份和大连一家饮料生产厂家签订了区域经销合同，货发过来没多久后就发现瓶盖大量生锈和有异物等严重质量问题，导致货销售不出，送出去的也被退回来，今年和厂家多番联系不同意退货同意等价换货，5月份签订了换货协议书，5月份新货到家发现数目与合同不符，一款少了一百多箱，一款换了便宜的一种，差价一万多元，
本合同和补充协议中关于买家违约责任的约定如下： 合同：逾期付款责任，买受人未按照补充协议的约定付款的，按照下列方式处理: 未超过15日，支付逾期付款违约金； 逾期超过15日的，要按照累计的逾期应付款的20%支付违约金 依照合同所述和补充协议约定的内容，补充协议约定的是付首付40w元，我已付首付10w元
本合同和补充协议中关于买家违约责任的约定如下： 合同：逾期付款责任，买受人未按照补充协议的约定付款的，按照下列方式处理: 未超过15日，支付逾期付款违约金； 逾期超过15日的，要按照累计的逾期应付款的20%支付违约金 依照合同所述和补充协议约定的内容，补充协议约定的是付首付40w元，我已付首付10w元
甲方：房主。乙方：A，共有人B。第三方：房屋中介 开始：在中介处买了一套2手房，A作为乙方交了一半房款为首付，注明剩余房款为A的共有人B用公积金贷款归还。当时房产证并没有下来，一年后A得知，房产证被过户在了B的名下，A完全不知情。后核实，是B带着甲方去房产局重新签订了购买合同，谎称A已经同意过户B名下，中介作为
居间协议时买家付了2w定金，现签了房屋买卖合同，如果买家不准备买了，定金要退还吗？还是买方只履行违约
居间协议时买家付了2w定金，现签了房屋买卖合同，如果现在买家不买了，或首付不付，定金要退还吗？还是买方只履行违约金啊？
某股份公司开了一家超市，合法经营了半年后，公司法人兼执行董事长潜逃；股东兼公司总经理（占40%股份）在额外支付132万余元人民币的货款后，已无力支付公司员工的工资及部分货款，其间咨询过律师及法官，欲申请破产。后因付款日期迫近，股东及公司聘任总经理（无正式任命文件）在担心人身安全的情况下电话通知部分商户撤柜
代签的房屋买卖协议，房主反悔，决绝追认代签合同，违约责任应该由代签人还是房主承担？代签人应该承担什么
本人年前让亲戚帮忙把老家的商品房挂在中介出售，3月份有买家想买房子，和我家亲戚，中介签了房屋买卖合同，房主是我本人，我家亲戚代签的，没有我的委托协议，但是跟我打电话说了的，买房交了2万定金给我亲戚，约定违约双倍退还，然后中介又收了我亲亲戚1万押金，实际在我亲戚手里只有1万现金，现在我不想出售房产了，卖方
