用人单位单方面调换工作岗位

我在公司干了十九年公司突然提出调换我的工作部门我不愿意咋办

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提问人：邹继中
提问时间：2016-06-09

本人于2008年8月加入一韩资公司，劳动合同在上海签订，工作地点在沈阳，2010年4月-10月休产假，与公司签订的劳动合同上的职位是促销主管，属于内勤人员，但目前单位在未与本人沟通及协商的前提下，单方面调整本人工作岗位，现调整后的工作岗位为销售人员，属于不定时工作制，本人不接受，想请问一下是否可以控告单位，申请

iBU414 已过期 2010-09-10 回复(1)

用人单位单方面变更劳动者的工作岗位，调岗不调薪，属不属于降薪

用人单位单方面变更劳动者的工作岗位，调岗不调薪，属不属于降薪，和工资过低？违反同工同酬

wuchanjieji 已解决 2012-02-29 回复(4)

我在母乳期我被单位强制调换了工作岗位'请问能不能拒绝调换

ask20150922cmn 已过期 2015-09-22 回复(1)

用人单位可以单方辞退已经工作了十年的临时工么

我是2005年11月12号签的合同，中间也签了两次合同，一次是三年一签，一次是一年一签，后来就没签过合同，现在用人单位以我不是本科文凭（我只读了初中）的理由辞退我，这合法合理么？我应该要求补偿么？补偿的费用应该怎么算？

2571993772 已过期 2015-10-13 回复(1)

如果用人单位想要无故辞退员工，又不想赔偿，就找其他理由如调离工作岗位

如果用人单位想要无故辞退员工，又不想赔偿，就找其他理由如调离工作岗位，派往外地等，请问该怎么办？

ask20151023cbn 已过期 2015-10-30 回复(1)

未签订劳动合同已经工作28年，用人单位单方面辞退，请问是否有经济补偿？

未签订劳动合同现已经在工作28年，用人单位单方面辞退，

ving0217 已关闭 2016-01-25 回复(0)

未签订劳动合同已经工作28年，用人单位单方面辞退，请问是否有经济补偿金？

未签订劳动合同已经工作了28年，用人单位单方面辞退，请问是否有经济补偿金？如果有的话，具体是哪些经济补偿？具体经济补偿金是多少？如果没有，可到当地劳动仲裁申请仲裁，劳动仲裁不受理，又不想打官司的话，还有哪些途径可以解决？我爷爷自打我出生那天起，早就在他工作的地方上班了，整整28年有余，28年的青春，虽说不

ving0217 已关闭 2016-01-25 回复(0)

车祸原来的工作不能胜任，用人单位把我调到工资很低的岗位

我工休时出了车祸导致左手骨拆，过几个月后用人单位以不能胜任原来的岗位为由调到工资很低的岗位，我不同意，我要怎么办？？

zhangwei1980 已关闭 2016-01-27 回复(0)

用人单位第二次调工作岗位

ask20160308bjw 已过期 2016-03-08 回复(5)

你好，我想咨询下，我所在单位调换了下工作岗位，但是我的人事关系还在原来的岗位上

你好，我想咨询下，我所在单位调换了下工作岗位，但是我的人事关系还在原来的岗位上，也就是说开工资还是按原来的岗位开工资，已经两年了，我想问下，这种情况我该怎么办？

ask20160322ej6 已过期 2016-03-22 回复(1)